Dos plazas fijas de profesor de música salen a concurso en Molins de Rei

El Ayuntamiento de Molins de Rei ha abierto el proceso de selección para cubrir dos plazas fijas de profesor de música, especialidad en guitarra y violín, integradas en la plantilla de personal laboral. El objetivo es reforzar el equipo docente de la Escuela Municipal de Música Julià Canals con profesionales capaces de impartir docencia de calidad y fomentar la sensibilidad musical entre los alumnos.

La retribución base para estos puestos se fija en 30.343,12 euros brutos anuales. El proceso de selección se realizará mediante un concurso-oposición, que incluirá una fase de examen teórico-práctico, una prueba competencial y una valoración de méritos, además de la constitución de una bolsa de trabajo para futuras vacantes.

Para optar a una de estas plazas, es imprescindible poseer un grado en enseñanzas artísticas superiores de música o una titulación equivalente homologada por el Estado. Aquellos que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar un nivel C1 de castellano, y todos los aspirantes deben demostrar un nivel C1 de catalán.

Las candidaturas deben presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Cada aspirante deberá abonar una tasa de 49,74 euros, salvo que acredite pertenecer a colectivos exentos por ordenanza fiscal, como estudiantes, personas en situación de desempleo o con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

El tribunal calificador, que contará con la asistencia de una consultora externa para la evaluación competencial, valorará la trayectoria profesional previa. Los servicios prestados en otros ayuntamientos de entre 20.000 y 50.000 habitantes serán los que mayor puntuación sumen en la fase de concurso, alcanzando hasta 0,25 puntos por mes trabajado.

El periodo de prueba para los seleccionados será de 6 meses bajo la supervisión de la dirección de la Escuela de Música. Este tiempo servirá para evaluar la adaptación pedagógica y la capacidad de impartir las clases asignadas, con la posibilidad de rescindir el contrato si el informe final resultara desfavorable.

El plazo de presentación de solicitudes comienza tras la última de las publicaciones oficiales en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona y el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Si el último día del periodo de veinte días hábiles cayera en sábado, se entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil.