Una plaza de técnico en Cultura y Fiestas para el Ayuntamiento de Montgat

Montgat busca a quien se encargue de que la vida cultural no se detenga. El Ayuntamiento ha convocado el proceso para cubrir una plaza de técnico medio en Cultura y Fiestas, un puesto fijo que se desempeñará mediante un contrato de relevo. No se trata solo de gestionar agendas, sino de ser la cara visible que coordina desde la cabalgata de Reyes hasta el festival de circo CurtaCirckit.

La plaza, clasificada en el subgrupo A2, cuenta con un complemento específico de 23.844,10 euros anuales. El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso-oposición, lo que significa que tu trayectoria pesará tanto como tu capacidad para superar las pruebas teóricas y prácticas que el tribunal determine próximamente.

Si decides presentarte, ten en cuenta que el proceso incluye una fase de oposición de 80 puntos y una fase de concurso de 20 puntos. Los méritos que no presentes desde el primer día, con la documentación en regla, no serán tenidos en cuenta. No habrá segundas oportunidades para los olvidos documentales.

El examen práctico será determinante, ya que concentra 65 de los 80 puntos de la fase de oposición. Podría tocarte resolver supuestos sobre la gestión de equipamientos como la sala Pau Casals o el centro cívico Les Mallorquines. La precisión y la claridad conceptual serán tus mejores aliadas en ese momento.

La tasa de examen se ha fijado en 31,20 euros. Si te encuentras en situación de desempleo y puedes acreditarlo con el certificado DONO, la cuota se reduce a 7,80 euros. El pago debe realizarse a través de la cuenta bancaria del Ayuntamiento indicando el código de referencia TM CULTURAFESTES/4207-2026 y tu nombre completo.

Las instancias se presentarán de forma electrónica en el registro general del consistorio. Tienes un plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC para enviar toda la documentación. Si el registro no llega a tiempo, el proceso sigue sin ti.

El tribunal también valorará tu formación complementaria y tu experiencia previa. Los años dedicados al sector público en tareas similares sumarán hasta un máximo de 7 puntos, mientras que la trayectoria en el sector privado podrá aportarte hasta 3 puntos adicionales.

No te olvides del idioma. Se exige el certificado de suficiencia C1 de catalán y nivel superior de castellano, salvo que ya cuentes con la nacionalidad española o puedas acreditar el nivel requerido mediante pruebas específicas. Es un requisito que, si no se cumple antes de las pruebas evaluadoras, te dejará fuera del proceso.

Tras la fase de selección, los candidatos que superen todas las pruebas eliminatorias formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta lista será el recurso municipal para cubrir futuras vacantes o sustituciones temporales en el área de Cultura. La gestión pública requiere continuidad.

El contrato de relevo implica que, una vez superado el proceso, habrá un periodo de prácticas de 4 meses para asegurar que conoces el terreno. Si ya trabajas en el Ayuntamiento en una plaza similar, podrías estar exento de este periodo de prueba.