Montmeló busca conserje para sus instalaciones deportivas

El Ayuntamiento de Montmeló busca a una nueva persona para encargarse de sus instalaciones deportivas. La plaza de conserje sale a concurso-oposición, y el proceso ya está en marcha para cubrir el puesto vacante y crear una bolsa de trabajo destinada a futuras necesidades del consistorio.

El trabajo es a jornada completa y flexible, lo que implica disponibilidad para fines de semana y festivos en una jornada partida que incluye una pequeña parte de horario nocturno. El sueldo base se complementa con un nivel 12, y el requisito indispensable para conducir los vehículos municipales es contar con el permiso de clase B.

Para presentarte, debes poseer el graduado en ESO o equivalente. Además, si no tienes la nacionalidad española, es necesario acreditar un nivel B2 de castellano, mientras que para todos los aspirantes se exige un nivel B1 de catalán. La tasa por derechos de examen es de 9,32 €.

El proceso selectivo puntúa hasta 70 puntos en la fase de oposición, que consta de una prueba teórica tipo test sobre diez temas, una prueba práctica y los ejercicios de idiomas. La fase de concurso suma otros 30 puntos adicionales mediante la valoración de méritos como la experiencia profesional en administraciones públicas o en el sector privado, y la formación complementaria.

Las solicitudes deben enviarse preferentemente por vía electrónica a través de la web oficial de convocatorias del Ayuntamiento de Montmeló. El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Una vez superado el proceso y formalizado el contrato, el nuevo conserje deberá pasar un periodo de prueba de dos meses. En este tiempo, se evaluará su capacidad de autonomía, su fiabilidad y cómo se integra en los equipos de trabajo.

El tribunal valorará especialmente la actitud ante la resolución de incidencias. La puntualidad es clave.

Si el aspirante propuesto renuncia o no supera este periodo de prueba, el Ayuntamiento llamará al siguiente candidato de la lista. La bolsa de trabajo resultante tendrá vigencia hasta que se convoque una nueva oferta de empleo similar.