Oposiciones a arquitecto técnico en el Ayuntamiento de Montornès

Si eres profesional de la arquitectura técnica, el Ayuntamiento de Montornès del Vallès ha publicado una oferta que podría encajar en tu carrera. Se trata de una plaza de funcionario de carrera, adscrita al grupo A2, con una retribución anual de 20.796,72 euros en concepto de complemento específico. El proceso selectivo busca cubrir esta vacante y, además, formar una bolsa de trabajo para necesidades temporales futuras.

Para participar, el primer paso es formalizar la solicitud. Dispones de un plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC. Puedes presentar tu instancia de forma telemática a través de la sede electrónica municipal o de manera presencial en el Registro General de la Avenida Llibertat 2, o en la Oficina del barri de la calle Hermanas de la Virgen Niña.

La participación conlleva una tasa de 36,24 euros, que debe abonarse mediante transferencia bancaria al IBAN ES93 2100 3078 9922 0003 7608, indicando claramente la referencia arquitectura técnica en el concepto. Si el pago no se realiza correctamente durante el plazo de presentación, dispondrás de un periodo de 10 días adicionales para subsanar este trámite, según se recoge en las bases.

El proceso de selección se regirá por el sistema de concurso oposición. La fase de oposición contará con una prueba teórica tipo test sobre los 70 temas del temario, que van desde la Constitución hasta la gestión de infraestructuras urbanas, una prueba práctico teórica relacionada con el día a día del puesto, y las obligatorias pruebas de conocimiento de catalán y, para quienes no tengan la nacionalidad española, de castellano.

Una vez superada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados por los candidatos, como la experiencia profesional previa en el sector público o privado, la formación académica reglada y los cursos de especialización. El tribunal, que tendrá la potestad de realizar una entrevista personal, evaluará la idoneidad de los aspirantes para las funciones propias del puesto, que incluyen desde inspecciones de obras e informes de licencias hasta la supervisión de servicios en la vía pública.

Los aspirantes que superen el proceso pero no obtengan la plaza fija formarán parte de la bolsa de trabajo. Esta lista se gestionará siguiendo un estricto orden de puntuación, y el departamento de Organización y Desarrollo del Personal contactará con los integrantes cuando surjan vacantes o sustituciones. En caso de no obtener respuesta tras dos intentos telefónicos y un correo electrónico, se contactará con el siguiente candidato de la lista.

Quien finalmente resulte seleccionado para la plaza deberá superar un periodo de prácticas de 6 meses bajo la tutela de un mando designado por la Alcaldía. En este tiempo, el tutor evaluará si el aspirante adquiere los conocimientos necesarios y se adapta a las exigencias técnicas que requiere Montornès del Vallès para el correcto desempeño de estas tareas.