Oposiciones a técnico de gestión económica en Montornès del Vallès

Si buscas estabilidad profesional en el ámbito de las finanzas públicas, el Ayuntamiento de Montornès del Vallès ha publicado las bases para seleccionar un nuevo técnico de gestión económica. Se trata de una plaza de funcionario de carrera, integrada en el grupo A2 y con un complemento específico anual de 19.745,88 euros brutos, que busca reforzar el área de control tributario y contabilidad de la corporación.

El proceso selectivo se articula mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición cuenta con un temario extenso de 61 temas que abarcan desde el derecho constitucional y administrativo hasta una fiscalización exhaustiva de la gestión presupuestaria, la contabilidad local y el control de subvenciones. Para acceder, es necesario contar con un grado universitario en ciencias sociales, jurídicas o económicas, además de acreditar un nivel C1 de catalán.

La fase de concurso valorará la trayectoria previa, otorgando hasta 12 puntos por experiencia en el sector público en tareas similares y hasta 5 puntos por trabajo equivalente en la empresa privada o como autónomo. La formación reglada y los cursos complementarios también suman puntos, con una valoración específica de 0,06 por hora de formación con aprovechamiento.

El derecho a examen tiene una tasa fijada de 36,24 euros, que debe abonarse por transferencia bancaria indicando la referencia especificada en la convocatoria. Es fundamental que los aspirantes realicen este pago correctamente, pues la falta de abono conlleva la exclusión automática del proceso selectivo, aunque existe un plazo posterior de 10 días para subsanar errores administrativos en el pago una vez publicada la lista provisional.

Las solicitudes se pueden presentar de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o de manera presencial en el Registro General, ubicado en la Avenida Llibertat 2. Para quienes opten por la vía presencial, el horario de atención es de lunes a viernes de 8:30 a 15:00 horas, con horario ampliado los martes y jueves de 17:00 a 19:00 horas.

Además del puesto fijo, el Ayuntamiento creará una bolsa de trabajo con los candidatos que, habiendo superado el proceso, no obtengan la plaza principal. Esta lista servirá para futuras necesidades de personal interino o laboral temporal. Los aspirantes seleccionados deberán superar finalmente un periodo de prácticas de seis meses antes de consolidar su nombramiento como funcionarios de carrera.

El plazo para presentar la documentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. La relación provisional de admitidos y el calendario de pruebas se publicarán en el tablón de anuncios y en la página web municipal en el plazo máximo de un mes tras finalizar el periodo de inscripción.