Bolsa de trabajo para técnico auxiliar de sonido en Navarcles

Si tienes experiencia técnica en el sector audiovisual y buscas estabilidad en la administración local, el Ayuntamiento de Navarcles ha puesto en marcha la maquinaria para crear una nueva bolsa de trabajo. El proceso, convocado mediante un concurso de méritos, está diseñado para cubrir las necesidades temporales de personal que puedan surgir en la gestión de actos municipales y espectáculos externos.

Los candidatos deben estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o un ciclo formativo específico en imagen y sonido. Además, es indispensable contar con el carnet de conducir clase B y acreditar el nivel C1 de catalán. La jornada laboral asociada al puesto es de 30 horas semanales, lo que equivale al 80 por ciento de la jornada completa.

La puntuación máxima en la fase de concurso se divide entre experiencia profesional y formación. La experiencia en la administración pública sumará 0,10 puntos por mes trabajado, mientras que en otros entornos laborales se valorará con 0,05 puntos mensuales. Por su parte, la formación reglada o cursos de especialización en áreas como la producción, iluminación o postproducción aportarán hasta 4 puntos adicionales al baremo total.

Para participar, es necesario realizar el pago de una tasa de 10 euros, salvo que acredites tu condición de persona desempleada ante el Servei d’Ocupació de Catalunya. También se exige el certificado negativo de delitos sexuales, aunque el ayuntamiento permite que tú mismo autorices a la corporación a realizar la consulta a través de la plataforma de intermediación de datos.

Las solicitudes se deben presentar mediante el modelo normalizado disponible en la sede electrónica del consistorio o de forma presencial en el Registro municipal de la Plaça de la Vila, 1. Si decides optar por enviarlo a través de otras oficinas habilitadas o correos, recuerda que es obligatorio enviar una copia registrada al correo electrónico del ayuntamiento para garantizar que tu instancia sea tenida en cuenta en plazo.

Una vez finalizado el periodo de recepción de candidaturas, la Alcaldía dictará la lista provisional de admitidos y excluidos. El tribunal valorará exclusivamente los méritos que hayas justificado documentalmente en el momento de presentar tu solicitud, sin posibilidad de aportar nuevos títulos una vez superada la fecha límite.

Cualquier duda administrativa o reclamación sobre la lista de admitidos deberá presentarse en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la resolución inicial. Si no hubiera enmiendas, la lista se elevará automáticamente a definitiva, quedando constituida la bolsa por un periodo de dos años prorrogables.