Navàs convoca una plaza temporal de trabajador social en la residencia

Si eres trabajador social y buscas una oportunidad laboral en Navàs, el Ayuntamiento ha activado el proceso para cubrir una vacante temporal en la Residència d'Avis i Àvies. La oferta, publicada oficialmente el 29 de junio de 2026, busca personal para integrarse en el equipo de la residencia y, además, constituir una bolsa de empleo para futuras necesidades de sustitución o interinaje.

El puesto, clasificado en el grupo A, subgrupo A2, ofrece una jornada laboral parcial de 30 horas semanales con unas retribuciones brutas anuales de 17.438,96 €. El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición libre, valorando tanto la formación y experiencia previa como las capacidades técnicas necesarias para la atención directa en el centro residencial.

Para participar, el primer paso es presentar una instancia genérica a través de la sede electrónica del municipio o presencialmente en el Registro del Ayuntamiento, situado en la Plaça de l'Ajuntament, 8. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín oficial.

La fase de oposición, con una puntuación máxima de 40 puntos, incluye pruebas de catalán y castellano (nivel C1, en caso de no acreditarse), una prueba teoricopráctica de hasta 30 puntos sobre los 60 temas que componen el temario, y una entrevista competencial final que evalúa la adecuación al perfil del puesto. Los candidatos deben estar en posesión del título de diplomado o graduado universitario en Trabajo Social.

La fase de concurso, que no tiene carácter eliminatorio, permite obtener hasta 10 puntos adicionales mediante la valoración de la experiencia profesional y la formación continua. Es importante destacar que los méritos profesionales deben relacionarse en la ficha específica que acompaña a las bases y acreditarse mediante el informe de vida laboral.

Para completar la solicitud, es necesario abonar una tasa por derechos de examen de 30,00 € mediante transferencia bancaria a la cuenta ES38 2100 0381 1302 0000 4682. Recuerda que no se deben presentar los documentos acreditativos en este primer momento; estos serán requeridos únicamente a los aspirantes que superen las pruebas selectivas.

Tras el proceso, el candidato con la mayor puntuación será propuesto para la contratación temporal, que incluye un periodo de prueba de seis meses. La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia de dos años desde la aprobación de la lista definitiva de seleccionados.