Cinco nuevas plazas refuerzan la plantilla del Ayuntamiento de Olèrdola

El Ayuntamiento de Olèrdola ha puesto en marcha un proceso para ampliar su estructura de personal con la creación de cinco nuevos puestos de trabajo para el presente ejercicio de 2026. La decisión, adoptada por el Pleno municipal el pasado 2 de junio, busca reforzar áreas clave de la gestión local mediante la incorporación de nuevos perfiles técnicos y administrativos.

La mayor parte de esta ampliación recae en el cuerpo administrativo, que sumará tres nuevas plazas de nivel CD 19, pasando así de las seis actuales a un total de nueve. Este movimiento busca dar aire a las tareas de gestión general en una administración que crece en su dotación de funcionarios.

Por el lado técnico, el Ayuntamiento incorporará un ingeniero superior con nivel CD 24 dentro de la escala de administración especial. A esta vacante se suma otra de técnico de promoción económica, turismo y ocupación, con nivel CD 20, una apuesta clara por dinamizar el tejido laboral y el sector turístico de la zona.

Los vecinos interesados en conocer el detalle de esta modificación ya pueden consultar el documento de exposición pública. Se ha abierto un periodo de 15 días hábiles a partir de mañana para la presentación de alegaciones, si es que alguien considera que el cambio requiere algún ajuste.

En caso de que el proceso transcurra sin presentar reclamaciones, la aprobación se considerará definitiva de forma automática. Si surgiera alguna alegación, el pleno dispondría de un margen adicional de un mes para estudiar y resolver cada una de ellas antes de proceder a la publicación definitiva en el boletín provincial y el diario oficial autonómico.