Palau-solità i Plegamans busca trabajador social para plaza fija

Si eres trabajador social y buscas una plaza fija, el Ayuntamiento de Palau-solità i Plegamans acaba de abrir el proceso para integrar a un nuevo profesional en su plantilla. La oferta, resuelta el pasado 16 de septiembre por la alcaldía, busca cubrir una vacante mediante el sistema de concurso-oposición.

La convocatoria está abierta a quienes posean el grado universitario o diplomatura en Trabajo Social. Además de la titulación, los aspirantes deben acreditar un nivel C1 de catalán. La ausencia de este certificado implicará realizar una prueba específica durante el proceso selectivo.

El sistema de selección combina una fase de oposición, con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, y una fase posterior de concurso de méritos. En la parte teórica, los candidatos responderán cinco preguntas cortas sobre el temario general y el específico. La parte práctica consistirá en el desarrollo escrito de una unidad didáctica o caso, seguida de una defensa oral ante el tribunal. Finalmente, los diez mejor puntuados pasarán a una entrevista personal y un test psicotécnico.

Para participar, es obligatorio abonar una tasa de 20 €. El ingreso debe realizarse en la cuenta del Banco Sabadell Atlántico indicada en las bases, incluyendo el nombre y apellidos de la persona candidata. Están exentos de este pago quienes se encuentren en situación de desempleo o sean estudiantes, aportando la documentación justificativa necesaria (SEPE, SOC o carné de estudiante).

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Este plazo es improrrogable. La solicitud se debe tramitar de forma telemática a través de la instancia genérica de la web municipal.

La plaza conlleva una jornada laboral de 35 horas semanales. El puesto está adscrito al grupo de clasificación A, subgrupo A2, con un complemento específico anual de 15.525,97 €.

Si superas el proceso pero no obtienes plaza, podrás formar parte de una lista de espera. Esta lista tendrá una vigencia de tres años, facilitando el acceso a futuras vacantes sin necesidad de repetir las pruebas. El profesional seleccionado, si no es ya personal del Ayuntamiento, deberá superar un periodo de prueba de seis meses.