Parets del Vallès busca gerente: bases para el nuevo puesto

El Ayuntamiento de Parets del Vallès busca nuevo gerente. La plaza, de carácter funcionarial y nivel 30, se cubre mediante el sistema de libre designación por movilidad interadministrativa, lo que significa que el puesto está reservado para funcionarios de carrera del grupo A1 con al menos dos años de antigüedad que deseen cambiar de aires entre administraciones.

Todo. El proceso es riguroso.

Los aspirantes deberán presentar un proyecto detallado de mejora y reestructuración de la organización municipal, con una extensión máxima de 50 páginas. Este documento será la pieza central de la evaluación, junto con una entrevista curricular donde se pondrá a prueba la experiencia y la visión estratégica de cada candidato. La comisión de valoración analizará los méritos, desde los cursos de formación hasta los postgrados, siempre bajo criterios de eficiencia y viabilidad.

El complemento específico para este puesto se fija en 4.074,02 euros. El proceso selectivo también incluye una prueba de catalán para quienes no puedan acreditar el nivel C1 mediante certificación oficial, asegurando así la competencia lingüística necesaria para el desempeño de las funciones.

La presentación de solicitudes debe hacerse obligatoriamente por vía electrónica a través de la sede del Ayuntamiento de Parets del Vallès. El plazo para formalizar la inscripción comienza al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y se extenderá durante 20 días hábiles.

Las bases completas, que detallan la composición de la comisión y los criterios exactos de valoración, están disponibles en el portal municipal. La administración recuerda que cualquier mérito no acreditado documentalmente antes de la fecha límite no será tenido en cuenta en la fase de valoración final. El futuro gerente será, en esencia, el brazo ejecutor y el interlocutor estratégico entre el nivel político y la estructura administrativa del consistorio.