Oposiciones en Pineda de Mar: tres plazas fijas de administrativo
El Ayuntamiento abre el proceso para cubrir tres puestos de funcionario de carrera y crear una bolsa de trabajo. Los aspirantes deberán pagar 22,70 euros por derechos.
El Ayuntamiento de Pineda de Mar ha publicado las bases para la selección de tres plazas de administrativos, enmarcadas en la plantilla de funcionario de carrera y con acceso libre mediante concurso-oposición. Esta convocatoria busca reforzar el personal de la administración local, integrando estas plazas en la oferta pública de empleo aprobada originalmente en diciembre de 2023.
Datos clave
- Plazas
- 3 plazas fijas de administrativo y creación de bolsa de trabajo
- Plazo
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación
- Importe
- 22,70 € en concepto de derechos de examen
- Requisitos
- Nivel C1 de catalán y superación de concurso-oposición
- Cómo aplicar
- Sede electrónica o registro general de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas
El sistema de selección combina una fase de oposición, con pruebas teóricas y prácticas, y una fase de concurso donde se valorarán méritos académicos y experiencia profesional previa. Un detalle relevante para quienes opten a estas plazas es la inclusión de dos puestos adicionales previstos para futuras vacantes de 2026 y 2027, que se adjudicarán por orden de puntuación a aquellos que superen el proceso pero no obtengan plaza fija inicialmente.
Para participar, el primer paso es abonar la tasa de 22,70 euros, aunque existen exenciones para familias numerosas de categoría especial, monoparentales, personas en situación de desempleo sin prestación o con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. El pago se realiza en la cuenta del Ayuntamiento en el Banc Santander y es obligatorio adjuntar el comprobante en la solicitud.
El proceso de evaluación incluye una prueba de catalán obligatoria, nivel C1, y una entrevista competencial final que puntuará hasta tres puntos. Quienes no obtengan plaza pero aprueben el proceso formarán parte de una bolsa de trabajo con una vigencia máxima de tres años, pensada para cubrir sustituciones o vacantes temporales.
Las solicitudes se presentan preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, aunque también existe la opción presencial en el registro general de lunes a viernes, de 8:30 a 14:00 horas. El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación de la convocatoria, ya sea en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o en el Boletín Oficial del Estado.
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán estar atentos para presentar su documentación original en un plazo de cinco días hábiles una vez requeridos. Todo el detalle sobre el temario, que abarca desde la Constitución hasta el planeamiento urbanístico, está disponible en el documento publicado esta semana en el boletín provincial.
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