Una plaza de conserje y bolsa de trabajo, a concurso en Ripollet
El Ayuntamiento abre el plazo para optar a un puesto fijo de personal subalterno, que incluye además la creación de una bolsa para futuras sustituciones.
Si buscas estabilidad laboral en la administración local, el Ayuntamiento de Ripollet ha publicado las bases para cubrir una plaza de conserje, perteneciente a su oferta pública de empleo de 2023. El proceso no solo busca un trabajador fijo, sino que servirá también para constituir una bolsa de trabajo destinada a cubrir futuras necesidades, bajas o suplencias temporales durante los dos años siguientes a la resolución final.
Datos clave
- Plazo
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado
- Plazas
- 1 plaza de conserje y creación de una bolsa de trabajo
- Requisitos
- Certificado de escolaridad o estudios primarios y tener al menos 16 años
- Importe
- 10 € de tasa de inscripción
- Qué hacer
- Presentar solicitud en la sede electrónica o en la Oficina de Atención Ciudadana
La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición. La fase de oposición contará con un máximo de 30 puntos e incluirá exámenes obligatorios y eliminatorios sobre conocimientos teóricos, supuestos prácticos, y pruebas de nivel de catalán y castellano para quienes no acrediten el nivel requerido. Por su parte, la fase de concurso valorará méritos como la experiencia previa en administraciones públicas y la formación complementaria.
Para participar, deberás estar en posesión del certificado de escolaridad o estudios primarios, tener al menos 16 años y abonar una tasa de 10 euros antes de que termine el plazo de inscripción. Los interesados disponen de veinte días hábiles para presentar su solicitud, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El Ayuntamiento recomienda realizar el trámite de forma telemática a través de su sede electrónica, aunque admite la entrega presencial en la Oficina de Atención Ciudadana de la calle Balmes, número 4, para lo cual es aconsejable solicitar cita previa. Es importante recordar que cualquier mérito aportado tras la fecha límite de presentación de instancias no será tomado en cuenta por el tribunal.
Tras el proceso, la persona seleccionada deberá superar un periodo de prácticas de tres meses, bajo la supervisión de un tutor encargado de evaluar su adecuación al puesto. Si el informe final es positivo, se procederá a su contratación como personal laboral fijo, cerrando así este proceso selectivo que busca reforzar la plantilla municipal con nuevos profesionales.
Hazte socio del Boletín Bien de Barcelona
Subvenciones, oposiciones, contratos y anuncios que te afectan, en lenguaje claro y sin el tope diario.
El plan anual equivale a 2,50€/mes.
Un boletín independiente y sin publicidad. Tu cuota paga el trabajo de resumirlo cada día.
Cancela cuando quieras.