Rubí convoca una plaza fija de profesor de diseño y audiovisuales

Si te dedicas al diseño gráfico o a la comunicación audiovisual, Rubí tiene una plaza fija con tu nombre esperando. El Ayuntamiento acaba de convocar un proceso selectivo para contratar a un técnico superior de bellas artes, grupo A1, para impartir clases en su escuela de arte. El puesto es fijo, la jornada es completa y, además de la plaza, se constituirá una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades.

El proceso consta de dos fases: una oposición obligatoria y eliminatoria, y un concurso de méritos posterior para quienes superen las pruebas. La oposición incluye un examen teórico de cuatro preguntas sobre el temario publicado y un caso práctico, ambos con una duración máxima de dos horas. Los aspirantes deberán acreditar un nivel C1 de catalán, o bien superar una prueba específica durante el proceso.

La fase de concurso valorará tu formación reglada, cursos complementarios y tu experiencia profesional previa. Cada mes trabajado en puestos equivalentes suma 0,10 puntos, mientras que las tareas relacionadas en otros ámbitos aportan 0,06 puntos por mes. El tribunal también podrá realizar una entrevista personal, aunque esta no tendrá carácter eliminatorio.

Las solicitudes se deben presentar por medios electrónicos en el registro general del Ayuntamiento de Rubí. El plazo es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC, lo que sitúa la fecha límite el 27 de septiembre de 2026. Es imprescindible adjuntar el DNI, el título académico exigido y el currículum, además de pagar una tasa de 35 euros.

Las ausencias escuecen. Quienes no comparezcan en la fecha y hora señaladas para cualquier ejercicio quedarán fuera del proceso. Es importante que revises el temario, que incluye desde pedagogía de la creatividad hasta técnicas de animación 3D y diseño web. La lista provisional de admitidos se publicará en la web municipal, y a partir de ahí tendrás diez días hábiles para subsanar posibles errores.

Los aspirantes que superen las fases pasarán a una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años. Esta lista se ordenará por puntuación final y se utilizará para cubrir sustituciones o vacantes temporales. Si te llaman y no aceptas la propuesta, pasarás automáticamente al último lugar de la bolsa.

Para formalizar el contrato, el ganador deberá presentar un certificado negativo de antecedentes de delitos de naturaleza sexual. Esto es obligatorio al tratarse de un puesto con contacto habitual con menores. Si no se presenta toda la documentación en un plazo de veinte días naturales, se anularán sus actuaciones.

Todo listo. El Ayuntamiento ya ha reservado la partida presupuestaria para el contrato.