Sabadell busca director para Ràdio Sabadell: bases y condiciones
Ver las 107 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sabadell convoca la plaza de dirección de la radio municipal con un sueldo de 52.079,81 € brutos. Los interesados tienen 15 días hábiles para presentar su proyecto de dirección y méritos.
Ràdio Sabadell busca una nueva dirección para liderar su programación y su estrategia de contenidos. El Ayuntamiento de Sabadell ha publicado la convocatoria oficial para cubrir este puesto, una posición de alta dirección clave para la gestión de la emisora municipal.
Datos clave
Cierra en 15 días- Plazo
- Hasta el 26 de octubre de 2026
- Cuantía
- 52.079,81 € brutos al año
- Requisitos
- Grado en comunicación, C1 de catalán y 1 año de experiencia
- Cómo solicitar
- Sede electrónica o registros del Ayuntamiento
El proceso se estructura como un concurso de méritos que incluye la presentación de un proyecto de dirección. Solo quienes superen los 25 puntos mínimos en esta memoria podrán pasar a la fase de entrevista personal. La puntuación total del proceso es de 100 puntos, de los cuales 30 corresponden a la experiencia y formación, 50 al proyecto y 20 a la entrevista.
La retribución bruta anual para este cargo se ha fijado en 52.079,81 €. El contrato resultante será de alta dirección, con un periodo de prueba de seis meses. La designación final deberá ser aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de Sabadell mediante una mayoría cualificada de dos tercios.
Si tienes interés en el puesto, debes acreditar una experiencia profesional mínima de un año en la dirección o gestión de medios de comunicación, además de contar con una titulación universitaria de grado o licenciatura en el ámbito de la comunicación. El nivel C1 de catalán es un requisito indispensable, aunque quienes no lo certifiquen podrán realizar una prueba específica durante el proceso.
La presentación de candidaturas se puede realizar de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Sabadell. Las bases detallan que el plazo es de 15 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, que tuvo lugar el 5 de octubre.
Debes preparar tu currículum, informe de vida laboral y la documentación acreditativa de tus méritos. La comisión de selección valorará especialmente tu capacidad de visión estratégica y de dirección de personas. La transparencia es total. La comisión publicará el nombre de la persona finalmente propuesta tras concluir las entrevistas.
Si eres de los que prefieren el papel, puedes presentar tu solicitud de forma presencial en las oficinas de asistencia en materia de registro del Ayuntamiento, para lo cual se recomienda solicitar cita previa.
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