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Sabadell·Boletín Bien de Barcelona,

Sabadell convoca una plaza de técnico de teatro

Si te dedicas al montaje escénico o a la iluminación, el Ayuntamiento de Sabadell abre el concurso-oposición para cubrir una vacante fija de técnico auxiliar.

El Ayuntamiento de Sabadell ha puesto en marcha un nuevo proceso selectivo para una plaza fija de técnico auxiliar de teatro, con categoría de funcionario de subgrupo C1. El puesto está incluido en la oferta pública de empleo de 2022 y llega después de que una convocatoria previa por turno de promoción interna quedase desierta en marzo de este mismo año, según consta en el decreto de la tenencia de alcaldía de Economía y Servicios Centrales del pasado 1 de junio.

Datos clave

Plazas
1 plaza fija de técnico auxiliar de teatro (subgrupo C1)
Plazo
20 días naturales desde la publicación de la convocatoria
Requisitos
Título de bachillerato o ciclo formativo de grado superior y nivel B2 de catalán
Cómo aplicar
Preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal
Periodo prácticas
3 meses tras superar el proceso selectivo

Quienes aspiren a esta plaza deberán contar con el título de bachillerato o un ciclo formativo de grado superior en familias como iluminación, producción de audiovisuales o sonido para espectáculos. Además, el proceso requiere acreditar un nivel B2 de catalán o superar una prueba específica si no se cuenta con la certificación necesaria antes del examen.

El sistema de selección es un concurso-oposición que repartirá hasta 120 puntos en total. La fase de oposición, que es eliminatoria, valora tanto el temario teórico y práctico, relacionado con el montaje escenográfico, la maquinaria del teatro y la luminotecnia, como una prueba de competencias profesionales que incluye un test y una entrevista conductual estructurada. Solo quienes alcancen al menos 40 puntos en esta etapa accederán a la fase de concurso.

La fase de concurso permite sumar otros 40 puntos adicionales mediante la valoración de méritos, como la experiencia profesional previa en el sector público o privado y la formación complementaria. En este apartado, la experiencia en administraciones locales puntúa con 0,50 puntos por mes trabajado, mientras que el trabajo en el sector privado o entidades del tercer sector se valora con 0,14 puntos por mes.

El proceso no se detiene en una sola incorporación, ya que las bases prevén la creación de una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen las pruebas sin obtener plaza. Además, el Ayuntamiento se reserva la posibilidad de cubrir vacantes adicionales que surjan en los próximos años, hasta un máximo del 50 por ciento, utilizando la lista de aprobados de este mismo concurso.

Los interesados tienen un plazo de 20 días naturales para presentar sus solicitudes, que deberán realizarse preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Es fundamental que toda la documentación acreditativa de los méritos se aporte dentro de este periodo inicial, ya que no se permitirá incluir nuevos documentos una vez cerrado el plazo de presentación.

Una vez superado el proceso y el posterior periodo de prácticas de tres meses, el candidato propuesto tomará posesión como funcionario de carrera. La fecha exacta de inicio del plazo de inscripción se publicará en la página web municipal dedicada a las selecciones de personal del Ayuntamiento de Sabadell.

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