Dos plazas de informador turístico en Sagàs para este verano

El Ayuntamiento de Sagàs ha puesto en marcha la convocatoria para contratar a dos informadores turísticos que se encargarán de velar por el entorno de la Riera de Merlès durante los meses de más calor. La iniciativa, enmarcada en los Planes Locales de Ocupación de la Diputación de Barcelona, busca personas en situación de desempleo inscritas como demandantes (DONO) que quieran combinar la atención al público con labores de mantenimiento básico en la zona.

El trabajo, que se prolongará durante dos meses, cuenta con una retribución bruta de 1.435 euros mensuales con las pagas extras prorrateadas. La jornada laboral es de 37,5 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo, con dos días de descanso entre semana para garantizar la cobertura en los días de mayor afluencia de visitantes.

Las tareas principales consistirán en informar a quienes se acerquen a la riera, supervisar el respeto a las normas de convivencia (como el uso de aparcamientos habilitados o el control de animales) y la recogida de residuos en las inmediaciones de la carretera y el cauce, incluyendo latas, botellas y papeles. Para el puesto es imprescindible estar en posesión del permiso de conducir clase B en vigor.

La selección se realizará mediante un concurso de méritos seguido de una entrevista personal. Se valorará especialmente la experiencia previa en tareas similares, tanto en administraciones públicas como en empresas privadas, así como la formación específica, que sumará puntos adicionales en el baremo final del tribunal.

Para participar, debes presentar tu instancia junto al currículum, una copia del DNI y el informe de vida laboral. El plazo para inscribirse es de diez días hábiles desde la publicación de este edicto en el boletín. El proceso es telemático a través de la sede electrónica municipal, aunque también se permite la entrega presencial en las oficinas del consistorio en la carretera de Vic.

Una vez cerrada la recepción de solicitudes, el ayuntamiento publicará en su página web la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, abriendo un periodo de tres días para posibles enmiendas. Si no hay reclamaciones, la lista se elevará a definitiva de forma automática.