Cambios en la jornada laboral de la Escuela de Música de Sallent

El personal docente de la Escuela Municipal de Música de Sallent cuenta ya con su nueva hoja de ruta organizativa. El Pleno del Ayuntamiento ha confirmado de manera definitiva la modificación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo (conocida administrativamente como RLT) para el ejercicio 2026, un cambio que afecta directamente a los tipos de jornada que se aplicarán en el centro.

El proceso, que arrancó en la sesión ordinaria del 11 de marzo, ha concluido su tramitación sin que ningún vecino ni colectivo presentara alegaciones durante el periodo de exposición pública. Al no existir oposición ni sugerencias sobre la mesa, la propuesta inicial del gobierno municipal, encabezado por el alcalde Oriol Ribalta Pineda, se ha consolidado sin necesidad de ajustes adicionales.

Aunque el cambio ya es firme, la vía administrativa deja abiertas las puertas para posibles recursos. Si alguien decide impugnar la modificación de la relación de puestos, tiene un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante el propio Ayuntamiento, o bien optar directamente por la vía contencioso-administrativa ante los tribunales en un periodo de dos meses.

Respecto a la modificación de la plantilla propiamente dicha, el camino legal es más directo: solo cabe recurrir ante la Sala contencioso-administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, disponiendo igualmente de dos meses para formalizar la queja. En Sallent, el curso 2026 arranca así con una estructura de personal docente ya definida y blindada administrativamente.