Plaza de técnico en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor

El Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor ha convocado este mes de junio un proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico de administración general. El puesto, encuadrado en el subgrupo A1, queda vacante temporalmente debido al nombramiento accidental del hasta ahora titular como secretario municipal, lo que ha llevado a la administración local a tramitar la contratación bajo la fórmula de personal funcionario interino.

La retribución bruta anual asignada para este puesto es de 43.066,18 euros, con una jornada laboral de 35 horas semanales, de lunes a viernes, y flexibilidad horaria de 30 minutos. El sistema de selección será de concurso-oposición, y el proceso incluirá la creación de una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes que puedan surgir en los próximos dos años.

Para participar, los aspirantes deben estar en posesión de un grado universitario o licenciatura y acreditar un nivel C1 de catalán. La fase de oposición constará de un examen tipo test y supuestos prácticos, mientras que la fase de concurso valorará la experiencia previa en administraciones públicas y en el sector privado, así como la formación oficial y continua del candidato. Además, se contempla una entrevista personal de carácter obligatorio aunque no eliminatorio.

Los interesados deberán abonar una tasa de 25 euros por derechos de examen mediante transferencia bancaria. El plazo para presentar las solicitudes es de diez días hábiles que empezarán a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Es fundamental que el envío se realice exclusivamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.

Una vez finalizado el proceso, el personal seleccionado deberá completar un periodo de prácticas de cuatro meses bajo la supervisión de un tutor municipal. El tribunal calificador, presidido por el secretario accidental de la corporación, valorará no solo los méritos académicos y profesionales, sino también competencias clave como la organización, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación al cambio.