Sant Celoni corrige su oferta de empleo público de 2024
El Ayuntamiento de Sant Celoni enmienda un error en la identificación de tres puestos en la escuela bressol y modifica el sistema de selección de dos plazas de oficial.
El Ayuntamiento de Sant Celoni ha decidido ajustar las cuentas de su oferta de empleo público de 2024 para enmendar un error administrativo que, sobre el papel, había adjudicado plazas a quienes ya estaban trabajando. La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta modificación para corregir la numeración de los puestos de técnico de educación infantil en la escuela bressol.
Datos clave
- Cambio de plazas
- Corrección de las vacantes 118, 119 y 121
- Nuevo sistema
- Concurso-oposición para 2 plazas de oficial
- Efecto económico
- Ninguno, las plazas ya estaban presupuestadas
El error afectaba a la identificación de tres vacantes clave en la plantilla laboral. Mientras que el documento original señalaba por error las plazas 40, 41 y 43, los registros municipales confirman que los puestos realmente vacantes y disponibles son el 118, el 119 y el 121. Se trata de un simple traspié en la transcripción que no altera el número total de posiciones, pero que era necesario corregir para evitar confusiones legales antes de iniciar cualquier convocatoria.
Esta rectificación llega acompañada de otro cambio importante en la oferta para este ejercicio. El equipo de gobierno ha modificado el sistema de selección para las dos plazas de oficial de grupo C2. A partir de ahora, el proceso de ingreso pasará de ser una oposición pura a un concurso-oposición. Este cambio busca ajustar el sistema de acceso a la realidad de las funciones a desempeñar, garantizando siempre los principios de igualdad, mérito y capacidad.
La decisión fue respaldada de forma unánime por la Junta de Gobierno Local el pasado 20 de julio de 2026. Según consta en el expediente, esta modificación no tiene ningún impacto económico sobre el presupuesto vigente, ya que todas las plazas estaban debidamente consignadas y dotadas desde el primer momento.
Las rectificaciones han sido notificadas tanto a la junta de personal como al comité de empresa del ayuntamiento. Con este paso, el consistorio asegura que la oferta pública de 2024 refleje con precisión la situación real de su plantilla laboral.
Todo está ya corregido.
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