Sant Celoni convoca una plaza de técnico de protección civil

Sant Celoni busca reforzar su equipo de Seguridad Ciudadana con un nuevo técnico de protección civil. El Ayuntamiento ha publicado las bases para esta plaza de funcionario de carrera, que se enmarca dentro de la oferta pública de empleo de 2025 y que, además, servirá para crear una bolsa de trabajo con la que cubrir futuras necesidades de personal durante los próximos dos años.

El puesto, clasificado en el subgrupo A2, cuenta con una retribución anual bruta de 37.127,64 euros. El sueldo base es de 16.143,90 euros, a lo que se suman un complemento de destino de 7.700,14 euros y un complemento específico de 13.283,62 euros. La jornada laboral se ajustará a lo que estipule el convenio del consistorio.

El proceso selectivo consiste en una oposición libre que incluye cinco ejercicios obligatorios. Las dos primeras pruebas, sobre el conocimiento de lengua catalana y castellana (nivel C1), son eliminatorias, salvo para quienes acrediten su competencia mediante la documentación oficial exigida. Tras ellas, llega el turno de una prueba teórica tipo test, un caso práctico que exige una puntuación mínima de 25 puntos sobre 50 para seguir adelante, y finalmente una entrevista conductual estructurada.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 16,30 euros antes de presentar la solicitud. El pago debe realizarse mediante transferencia bancaria a la cuenta de Caixabank indicada en la convocatoria, utilizando el código 2026/1839 junto con el nombre y primer apellido del aspirante. La falta de este resguardo, o no presentar el documento de autoliquidación, supone la exclusión directa del proceso.

La documentación se puede presentar de forma telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Celoni o de manera presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano, situada en el Carrer Campins, 24. En caso de elegir la vía presencial, el aspirante debe enviar un correo electrónico de confirmación a [email protected] para evitar problemas organizativos.

El tribunal calificador, cuya composición garantiza la paridad de género siempre que sea posible, será el encargado de evaluar cada fase. Los candidatos deberán estar atentos a las publicaciones en la sede electrónica municipal para conocer las fechas, horas y lugares de las pruebas, que se anunciarán con al menos 48 horas de antelación.

Una particularidad de esta convocatoria es la posibilidad de adaptar las pruebas para mujeres embarazadas o en periodo de lactancia. Las interesadas podrán solicitar realizar los ejercicios en el recinto hospitalario correspondiente dentro de la comarca del Vallès Oriental, siempre que sea factible y se comunique con la debida antelación.

Los aspirantes que superen el proceso pero no obtengan una plaza podrán formar parte de la bolsa de trabajo. Esta se ordenará según la puntuación final obtenida, aunque la disponibilidad inmediata será un factor decisivo para ser llamado ante una urgencia. El compromiso y la agilidad son la clave de este proceso.