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Sant Fruitós de Bages convoca una plaza de técnico de juventud

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El Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages abre el proceso para cubrir una plaza fija de técnico auxiliar de juventud. Conoce el baremo de méritos y el funcionamiento de la bolsa que se creará tras la oposición.

Sant Fruitós de Bages busca nuevo técnico para su Área de Juventud. El Ayuntamiento ha convocado una plaza de técnico auxiliar de gestión de administración general, con el objetivo de reforzar el equipo que trabaja en el Nexe Jove. Es una oposición de acceso libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla los requisitos puede presentarse.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo C1
Sistema
Concurso-oposición
Requisitos
Bachiller, nivel C1 de catalán
Tasa
10 € (5 € si estás en paro)

El proceso se realizará mediante concurso-oposición. La fase de oposición tiene un peso de 80 puntos sobre el total, mientras que los méritos profesionales y formativos aportados por cada aspirante sumarán hasta 20 puntos adicionales. La plaza exige titulación de Bachiller o equivalente y un nivel C1 de catalán, además de conocimientos de castellano en el caso de aspirantes extranjeros.

Para participar, deberás abonar una tasa de 10 euros. Si te encuentras en situación de desempleo y puedes acreditarlo, disfrutarás de una bonificación del 50 por ciento en este importe. La solicitud debe presentarse preferentemente a través de la sede electrónica municipal o el registro general del Ayuntamiento.

El tribunal valorará especialmente tu experiencia previa en administraciones públicas, con hasta 10 puntos si has trabajado en funciones similares. También se puntuarán másteres, postgrados y formación específica relacionada con la dinamización juvenil, siempre que esta se haya cursado a partir del 1 de enero de 2016.

Una vez superada la oposición, la persona seleccionada deberá completar un periodo de prácticas de 4 meses. Este tiempo es obligatorio para obtener el nombramiento definitivo como funcionario de carrera. La falta de superación del periodo de prácticas o la no incorporación al puesto sin causa justificada supondrá la pérdida de todos los derechos adquiridos en este proceso.

Si el proceso deja una bolsa de trabajo, esta tendrá una vigencia inicial de dos años. Los candidatos que aprueben sin obtener plaza podrán ser llamados para cubrir vacantes temporales en este área. Para cualquier duda durante el proceso, el teléfono de Recursos Humanos es el 93.878.97.00.

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