Sant Iscle de Vallalta se suma a la bolsa de trabajo del Maresme
El Ayuntamiento formaliza su entrada en el convenio comarcal para cubrir plazas temporales con mayor agilidad y recursos compartidos.
El Ayuntamiento de Sant Iscle de Vallalta ha decidido estrechar lazos con el Consell Comarcal del Maresme para mejorar la gestión de sus contrataciones temporales. En la sesión de la Junta de Govern Local celebrada el pasado 1 de junio, se aprobó por unanimidad la adhesión al convenio marco que permite a las entidades locales utilizar las bolsas de personal de ámbito comarcal.
Datos clave
- Plazo recurso
- 1 mes para recurso de reposición o 2 meses para vía contencioso-administrativa
- Fecha aprobación
- 1 de junio
Esta medida, que ha contado con el respaldo del alcalde Eduard Turon i Mainat, busca simplificar los procesos de selección cuando surge la necesidad de cubrir puestos de trabajo de manera urgente. Al integrar sus necesidades en las listas del Consell, el municipio accede a un fondo de candidatos ya evaluados para desempeñar funciones públicas en el territorio.
El acuerdo implica que, a partir de ahora, cuando el consistorio requiera personal para sustituciones o refuerzos, podrá recurrir a estos listados compartidos en lugar de iniciar procesos desde cero. El propio convenio detalla las pautas para la gestión de estas bolsas, buscando optimizar los recursos humanos de las administraciones locales de la comarca.
La decisión administrativa ya ha sido notificada al Consell Comarcal y se dará cuenta de ella en el próximo pleno municipal, tal y como marca el protocolo. Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, los interesados disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición o bien de dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa ante los tribunales de Barcelona.
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