Dos plazas de dinamizador para mayores en Sant Just Desvern

El Ayuntamiento de Sant Just Desvern busca reforzar la atención a sus vecinos de mayor edad con la creación de dos plazas temporales de dinamización. El objetivo es claro: combatir la soledad no deseada y el aislamiento social que sufren muchos mayores, promoviendo su autonomía y facilitando su participación en la vida comunitaria del municipio.

Los seleccionados, que trabajarán bajo un régimen laboral con contrato hasta el 31 de marzo de 2027, percibirán una retribución anual de 27.702,72 euros, lo que equivale a 2.308,56 euros brutos al mes. La jornada laboral se fija en 35 horas semanales, incluyendo tres días de jornada partida para adaptarse a las necesidades del servicio.

Si estás interesado en este proyecto de dinamización, debes saber que el proceso selectivo exige el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y un nivel B2 de catalán. Además de la selección directa, el Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes o sustituciones en el área de Bienestar Social.

La fase de oposición constará de una prueba práctica obligatoria y eliminatoria, valorada con hasta 30 puntos, seguida de una entrevista personal para evaluar competencias clave como la organización del trabajo, la gestión de conflictos y las habilidades interpersonales. La fase de concurso aportará un máximo de 9 puntos adicionales mediante la valoración de méritos y experiencia previa.

Para presentar tu candidatura, tienes un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. La tramitación se realizará preferentemente de forma electrónica a través de la sede del Ayuntamiento, donde deberás adjuntar el formulario específico y la documentación acreditativa.

Es fundamental que presentes el informe de vida laboral junto con los contratos de trabajo anteriores si deseas que tu experiencia en el sector privado sea tenida en cuenta. Si posees alguna discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debes hacerlo constar en la solicitud para solicitar las adaptaciones necesarias en las pruebas.

La resolución del tribunal calificador, que decidirá las fechas y lugares de las pruebas, se publicará únicamente en el tablón de anuncios electrónico de la corporación. Aquellos que superen el proceso inicial deberán superar un periodo de prácticas de dos meses antes de su incorporación definitiva.

Si en el momento de la resolución final te encuentras trabajando en el Ayuntamiento o si ya has prestado servicios en la misma categoría durante el año anterior, podrías estar exento de realizar este periodo de prácticas. Toda la información detallada sobre el temario, los criterios de baremación y las instrucciones para la presentación está disponible en el apartado de oferta pública de la web municipal.