Sant Just Desvern busca técnico de intervención mediante movilidad

El Ayuntamiento de Sant Just Desvern busca a un nuevo técnico de intervención para su área de Economía. Si eres funcionario de carrera, estás cansado de tu actual destino y buscas un cambio dentro de la administración, esta plaza de subgrupo A1 podría ser tu próximo movimiento profesional.

El puesto tiene una retribución base de 53.701,10 € brutos al año, sin contar los complementos personales ni la paga de objetivos, que asciende a otros 1.496,29 € adicionales. Se trata de una plaza con nivel 22 y un complemento específico de 260 puntos, enmarcada en la escala de administración especial.

Para poder optar a esta movilidad, debes contar con dos años de antigüedad en tu puesto de destino definitivo actual y estar en posesión de una titulación universitaria relacionada con la economía o la administración de empresas. El proceso selectivo se articula mediante un concurso de méritos, donde la trayectoria profesional y la formación previa marcarán la diferencia.

La fase de concurso permite sumar hasta un máximo de 20 puntos. Se valorará especialmente el trabajo previo en otras administraciones públicas con funciones similares, otorgando 0,09 puntos por mes trabajado, además de la antigüedad general y los cursos de formación técnica realizados a partir del año 2000.

La comisión de valoración también podrá realizar una entrevista personal a los aspirantes mejor posicionados. Esta parte del proceso, que busca comprobar la adecuación profesional al puesto, tendrá un peso máximo de 2 puntos en la puntuación final.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Como la publicación oficial en el boletín provincial fue el 6 de agosto de 2026, los interesados deben organizar sus papeles con celeridad.

Para participar, deberás presentar tu solicitud preferiblemente a través de la sede electrónica del ayuntamiento, adjuntando tu currículum y la documentación acreditativa de tus méritos. Si prefieres hacerlo de forma presencial, recuerda que es obligatorio solicitar cita previa en la Oficina de Atención Ciudadana.

Es fundamental que los documentos que acrediten tu experiencia laboral incluyan tanto el informe de vida laboral como los contratos o nombramientos correspondientes. Sin ambos, tu experiencia no será tenida en cuenta por la comisión, un detalle que ya ha dejado a más de uno fuera en procesos similares.

Si necesitas realizar consultas, el Ayuntamiento ha habilitado la dirección de correo electrónico institucional para aclarar cualquier duda sobre la documentación. Los plazos no esperan a nadie.