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Sant Pol de Mar convoca una plaza fija de oficial electricista

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El Ayuntamiento de Sant Pol de Mar abre el proceso para cubrir un puesto fijo de lampista y servicios múltiples, con creación de una bolsa de trabajo incluida.

Sant Pol de Mar busca reforzar su equipo de mantenimiento y ha convocado una plaza de oficial de primera de lampista y servicios múltiples. Es un puesto de personal laboral fijo, encuadrado en el grupo C2, que busca a alguien capaz de asumir tanto instalaciones eléctricas complejas como tareas de apoyo en la brigada municipal.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo C2
Requisitos
Carnet de instalador y nivel C1 catalán
Cuantía
949,65 € brutos al mes
Tasa examen
9,00 €

El proceso sigue el sistema de concurso-oposición. Tras la fase de examen y la valoración de méritos, los seleccionados formarán parte de una bolsa de trabajo que tendrá una vigencia de dos años. Esta lista servirá para cubrir necesidades temporales que surjan en el día a día municipal, priorizando a quienes acrediten mayor experiencia y formación específica.

Para participar, es necesario poseer el título de graduado escolar, ESO o formación profesional de grado medio, además del carnet de instalador electricista autorizado. También se exige el nivel C1 de catalán y el carné de conducir de clase B en vigor. Los candidatos deberán abonar una tasa de 9,00 € para validar su inscripción, un pago que debe justificarse en el mismo momento de la solicitud.

Las pruebas incluirán un examen teórico-práctico sobre el temario publicado en el boletín, que abarca desde normativa eléctrica hasta prevención de riesgos laborales. El tribunal valorará especialmente la experiencia previa en el sector público o privado, que debe estar debidamente acreditada mediante certificados de empresa o vida laboral.

Los interesados tienen 20 días hábiles para presentar su solicitud a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Las instancias se tramitarán preferiblemente a través de la sede electrónica del ayuntamiento, aunque también se aceptan presencialmente en la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Plaça de la Vila.

Los elegidos para el puesto fijo deberán superar un periodo de prueba de dos meses. Es una etapa obligatoria y eliminatoria donde se evaluará la capacidad de trabajo, la iniciativa y el cumplimiento de las órdenes recibidas. El consistorio asignará una persona tutora para facilitar la integración en el equipo durante este tiempo.

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