Sant Quirze renueva las reglas de sus tribunales de selección
El Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallès modifica las normas de sus tribunales para plazas de los grupos C1 y C2. Te detallamos cómo serán los nuevos órganos de selección.
Si tienes pensado presentarte a alguna de las futuras convocatorias de empleo público en el Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallès, te interesa conocer cómo ha cambiado la organización de los tribunales examinadores. El consistorio ha modificado las bases que regulan las bolsas de trabajo para los grupos C1 y C2, ajustando las reglas de juego para los próximos procesos selectivos.
Datos clave
- Composición
- 5 miembros más 1 vocal externo
- Titulación
- Equivalente o superior a la plaza
- Sesiones
- Presenciales o telemáticas
- Categoría
- Primera (RD 462/2002)
El cambio principal afecta a la composición del órgano de selección. A partir de ahora, estará formado por cinco empleados municipales o de otras administraciones, a los que se suma un vocal representante de la Escola d’Administració Pública de Catalunya. Todos ellos deberán tener una titulación igual o superior a la exigida para el puesto al que aspiras.
El tribunal contará con al menos un funcionario de carrera del servicio de Recursos Humanos. Este órgano tendrá la potestad de fichar a técnicos especialistas para apoyar las pruebas prácticas, quienes podrán asesorar y emitir informes con voz, pero sin capacidad de voto en las decisiones finales.
El documento establece además que las reuniones podrán celebrarse de forma telemática. Se admiten videoconferencias, audioconferencias o incluso correo electrónico, siempre que se garantice la identidad de los asistentes y la comunicación en tiempo real durante la sesión.
La normativa es clara respecto a la conducta de los aspirantes. El tribunal tiene la facultad de expulsar del proceso a cualquier candidato que actúe de mala fe o altere el desarrollo normal de las pruebas.
Las reglas cambian.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.