Sant Vicenç de Montalt convoca una plaza de conserje municipal
Ver las 116 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sant Vicenç de Montalt abre el proceso para cubrir un puesto fijo de conserje a jornada parcial. Te contamos los requisitos, el tipo de pruebas y el salario del puesto.
Si buscas una oportunidad laboral en Sant Vicenç de Montalt, el Ayuntamiento ha puesto en marcha el proceso para contratar a una persona como conserje de instalaciones municipales. Se trata de una plaza de personal laboral fijo a jornada parcial, con un horario que inicialmente se fija en 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, de 8.00 a 11.00 horas y de 15.00 a 17.00 horas.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, categoría AP
- Requisitos
- Nivel B1 de catalán y certificado negativo de delitos sexuales
- Pruebas
- Test, ejercicio práctico y entrevista personal
- Cuantía
- 9.713,06 € anuales en 14 pagas
La convocatoria se rige por el sistema de concurso-oposición libre. Esto significa que los aspirantes deberán superar primero una fase de pruebas teóricas y prácticas para poder acceder a la valoración de méritos posterior. La retribución se detalla en la ficha del puesto con un complemento específico de 9.713,06 euros al año, distribuidos en 14 pagas.
El proceso de selección es muy claro respecto a los requisitos mínimos. No se exige ninguna titulación académica específica, pero sí es indispensable acreditar un nivel B1 de catalán y contar con el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, dada la naturaleza de las funciones de atención al público en equipamientos donde pueden concurrir menores de edad.
Las pruebas eliminatorias que te esperan son tres. Tendrás que enfrentarte a un cuestionario test de hasta 10 puntos, una prueba práctica de 15 puntos y una entrevista personal opcional de 5 puntos. Los mínimos son estrictos: un 5 en la teoría y un 7,5 en la parte práctica para no quedar fuera de la lista.
Para participar, deberás abonar unas tasas de 20 euros a través de la pasarela de pagos municipal habilitada. Si te encuentras en situación legal de desempleo, estás exento de este pago, siempre que lo acredites debidamente al presentar tu candidatura. El Ayuntamiento valorará tu solicitud y publicará el listado de admitidos en su sede electrónica.
Una vez seleccionado, el proceso incluye un periodo de prueba obligatorio de dos meses. En ese tiempo, el responsable directo evaluará si te integras adecuadamente en el puesto. Si no superas esta etapa, el contrato se rescinde y se llamará al siguiente candidato de la lista.
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