Oposiciones a personal administrativo en Sant Vicenç dels Horts

Si buscas una oportunidad para incorporarte al equipo administrativo del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts, tienes desde esta semana un nuevo camino abierto. La Junta de Gobierno Local ha convocado un proceso de oposición libre para crear una bolsa de trabajo con la que cubrir necesidades urgentes, vacantes o interinajes durante los próximos dos años.

Para participar, debes abonar la tasa de 11 euros antes de completar tu solicitud, la cual deberás presentar por vía electrónica o presencialmente en el Servei Integral d’Atenció a la Ciutadania (SIAC) en Can Comamala. El plazo de 15 días hábiles comienza al día siguiente de que este anuncio se publique en el Boletín Oficial del Estado.

El proceso de selección se articula en una fase de oposición, que incluye una prueba teórica sobre el temario municipal, una acreditación lingüística y un test psicotécnico con entrevista personal. Es importante destacar que, tras la prueba teórica, solo los cinco aspirantes con mayor puntuación pasarán a las siguientes fases, mientras que el resto quedará en la bolsa de trabajo a la espera de ser llamados según el orden de sus resultados.

Superar el proceso no es el final del camino, ya que los seleccionados afrontarán un periodo de prueba de dos meses. Durante esta etapa, cada empleado contará con una persona tutora que evaluará su rendimiento mediante un mínimo de tres entrevistas. Si el informe final es desfavorable, el cese en el puesto será inmediato y motivado por resolución de la tenencia de alcaldía.

El temario abarca desde el código ético del servicio público en Cataluña hasta nociones sobre haciendas locales, contratos del sector público y transparencia. Si ya trabajas como funcionario en esta administración, las bases eximen de algunos trámites documentales, siempre que tu expediente personal esté actualizado.

El tribunal calificador, presidido por Francesc Sánchez Jiménez, valorará especialmente la competencia y la idoneidad para las tareas administrativas, desde la tramitación de expedientes hasta el control de agenda. Cualquier duda sobre el proceso será resuelta por los miembros del tribunal, con sede en el departamento de Recursos Humanos de la calle Claverol, 6-8.