15.000 euros para la unificación del fútbol en Sant Vicenç dels Horts
El Ayuntamiento firma un convenio con la Associació de Futbol local para sufragar los gastos de la nueva estructura unificada durante esta temporada deportiva.
El Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts ha formalizado un convenio con la Associació de Futbol local para respaldar económicamente el proyecto de unificación de sus clubs. El acuerdo, ratificado por el consistorio el pasado 29 de mayo, busca facilitar la transición administrativa y operativa necesaria tras la fusión de las diferentes entidades de la localidad.
Datos clave
- Importe
- 15.000 €
- Plazo justificación
- Entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2026
- Plazo entrega plan
- Antes del 22 de junio
- Plazo propuesta equipos
- Antes del 30 de junio
- Requisitos
- Certificados negativos de delitos sexuales para personal que trabaje con menores
La subvención asignada asciende a un máximo de 15.000 euros, cubriendo el 100 por ciento de los gastos justificados dentro del periodo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2026. Este apoyo financiero responde a la necesidad de cubrir los costes iniciales derivados del gran volumen de equipos, deportistas, mutualidades y licencias que la nueva estructura unificada debe gestionar.
Los fondos se destinarán a gastos directos de la actividad deportiva, incluyendo el material, las equipaciones, las pólizas de seguros y las nóminas o facturas del personal técnico. El documento aclara que la entidad deberá tener contratado a todo aquel personal que perciba una remuneración superior a los 500 euros.
Para poder recibir el abono total, que se realizará una vez justificada la ejecución, la entidad tiene fechas marcadas en el calendario. Antes del 22 de junio deben entregar el plan de uso de las instalaciones y, antes del 30 de junio, la propuesta final de equipos para la temporada siguiente.
El acuerdo impone obligaciones estrictas de transparencia y gestión. Entre ellas, la entidad se compromete a estampar el logo de la nueva formación en las equipaciones actuales, con un plazo de dos años para renovar el material por completo. Asimismo, se establecen medidas de control que incluyen la creación de una comisión de seguimiento con representantes de ambas partes que se reunirá cada seis meses.
El convenio también recalca la obligatoriedad de que la entidad cuente con las certificaciones negativas de delitos sexuales para todo el personal que trabaje directamente con menores, un requisito indispensable para poder acceder a estos fondos públicos.
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