Cambios en la plantilla municipal de Santa Eulàlia de Ronçana

El pleno del Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana ha formalizado una reestructuración interna que afecta a cuatro puestos de trabajo de su plantilla municipal. La decisión, adoptada en la sesión ordinaria del pasado 28 de mayo de 2026, busca adaptar el equipo de trabajo a las necesidades actuales de la administración local.

La medida principal implica la supresión de dos figuras. Por un lado, se amortiza la plaza de oficial electricista/lampista, que contaba con un subgrupo C1, junto con su plaza vinculada del subgrupo C2. Por otro, desaparece un puesto de técnico medio de gestión, clasificado en el subgrupo A2 de la escala de Administración General.

Para compensar estas bajas, el consistorio crea dos nuevas posiciones adscritas al Área de Servicios Territoriales. Se trata de una plaza de peón de brigada, dentro de la agrupación profesional (AP), y un puesto de ingeniero técnico, encuadrado en el subgrupo A2 de la escala de Administración Especial.

Esta modificación de la plantilla ha sido aprobada bajo el mandato del alcalde Francesc Bonet Nieto, con el objetivo de garantizar la coherencia con la Relación de Puestos de Trabajo vigente. La administración municipal ha confirmado que el ajuste ya figura en los instrumentos de transparencia del ayuntamiento, reflejando el movimiento de personal acordado a principios de junio.