Cuatro nuevas plazas en el Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana

El Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana ha formalizado esta semana su hoja de ruta para reforzar su plantilla municipal durante el presente ejercicio. Según la resolución firmada el pasado 2 de junio por el alcalde, Francesc Bonet Nieto, la oferta de empleo público para 2026 contempla la creación de cuatro vacantes que deberán cubrirse mediante el sistema de concurso-oposición.

La convocatoria busca perfiles técnicos y de gestión para cubrir necesidades directas de los servicios municipales. Se oferta una plaza de arquitecto (grupo A1) y otra de ingeniero técnico (grupo A2), ambas a jornada completa y bajo régimen de personal funcionario. Completa el grupo de funcionarios una plaza de administrativo, perteneciente al grupo C1.

El cuarto puesto, encuadrado dentro del personal laboral, es para un encargado de brigada, también de grupo C1 y con dedicación al 100 por cien. Todas las plazas están convocadas por turno libre, lo que abre la puerta a cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos exigidos para cada categoría profesional.

El equipo de gobierno ha confirmado que todas las vacantes cuentan con la necesaria consignación presupuestaria. No obstante, la contratación final estará sujeta a la disponibilidad de crédito existente en el momento de realizar cada nombramiento, tal y como dictaminan los informes de Intervención adjuntos al expediente.

El documento, que ya agota la vía administrativa, establece que la resolución se publicará en el diario oficial correspondiente y en la sede electrónica del ayuntamiento. Si algún interesado desea presentar un recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía, dispone de un mes para hacerlo, mientras que el plazo para interponer un recurso contencioso-administrativo ante los juzgados es de dos meses.