Santa Margarida de Montbui reestructura su plantilla municipal

Santa Margarida de Montbui reordena su plantilla municipal. Tras un proceso inicial aprobado en julio de 2025, el Ayuntamiento ha dado luz verde definitiva a una modificación estructural de su equipo de personal, un movimiento que ya es oficial tras no haber recibido alegaciones durante el periodo de exposición pública.

La nueva configuración del Ayuntamiento suma un total de 78 puestos de trabajo activos. El documento detalla una estructura compleja donde conviven 40 plazas de personal funcionario y 53 de personal laboral, aunque el balance final integra un ajuste de 15 plazas destinadas a amortización a medida que se cubran vacantes o se realicen promociones internas.

El despliegue de puestos es minucioso. En la plantilla de funcionarios, el área de administración general y especial abarca desde secretaría e intervención hasta puestos de policía local, con un sergent y varios agentes. Por su parte, el personal laboral se organiza en brigadas, servicios técnicos y mantenimiento, incluyendo operarios de limpieza, conserjes escolares y especialistas en obra.

El ajuste no es lineal, sino que incluye figuras de transición como las plazas puente y las destinadas a desaparecer cuando se cubran los puestos superiores. Por ejemplo, en el área de mantenimiento y servicios, varios puestos de ayudante de obra y oficiales de categoría E están marcados para amortizarse una vez que se cubran las plazas equivalentes de categoría C2.

Este cambio en la estructura de personal es definitivo. Quien desee cuestionar el diseño de la plantilla tiene dos meses de plazo, contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, para interponer un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.

Todo queda listo.