Cuatro plazas en la oferta de empleo público 2026 de Santa Maria d'Oló
Ver las 81 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El ayuntamiento de Santa Maria d'Oló ha aprobado su oferta de empleo público para 2026, que incluye cuatro puestos de trabajo. La ejecución de estas plazas está condicionada a la modificación de la plantilla local.
Santa Maria d'Oló ha activado los motores de su oferta de empleo público para 2026. El decreto de alcaldía ya es oficial y detalla las cuatro plazas que el ayuntamiento pretende cubrir, aunque el proceso tiene un matiz importante: está condicionado a la aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal y la Relación de Luestos de Trabajo.
Datos clave
- Plazas
- 4 plazas (1 técnico, 2 administrativos, 1 operario)
- Condición
- Pendiente de aprobación de la nueva plantilla
- Técnico
- Grupo A1, jornada parcial, 9.857,68 €
- Administrativos
- Grupo C1, jornada ordinaria, 8.914,64 €
- Operario
- Grupo E, jornada ordinaria, 12.328,40 € total
La oferta incluye un puesto de técnico de administración general, clasificado en el grupo A1, con jornada a tiempo parcial. El complemento específico anual para este puesto se fija en 9.857,68 €.
También se contemplan dos plazas de administrativo de oficina, una adscrita a Secretaría y otra a Servicios Internos. Ambas pertenecen al grupo C1, tienen jornada ordinaria y cuentan con un complemento específico de 8.914,64 € cada una.
La cuarta plaza es para un operario de brigada, en el grupo E. Este puesto tiene una jornada ordinaria y un complemento específico de 3.103,66 €, sumado a otros complementos por importe de 9.224,74 €.
Para el puesto de técnico, se requiere estar en posesión de una licenciatura o grado. Los administrativos deberán acreditar el bachillerato, un CFGM o titulación equivalente, mientras que para el operario de brigada es suficiente el certificado de escolaridad o equivalente.
Las plazas de administrativo están reservadas para promoción interna. La ejecución de esta oferta depende enteramente de que la nueva plantilla de personal pase el trámite de exposición pública y su posterior validación final.
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