La plantilla municipal de Santa Perpètua de Mogoda para 2026
El Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda oficializa su estructura de personal para el próximo ejercicio. Un total de 413 plazas conforman la nueva plantilla municipal.
El Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda cierra el verano con cambios en su estructura interna. La plantilla de personal para el ejercicio 2026 ya cuenta con su aprobación definitiva, una vez finalizado el periodo de exposición pública sin que se registrara ninguna reclamación contra el acuerdo plenario de finales de julio.
Datos clave
- Total plazas
- 413
- Vacantes
- 108
- Puestos a extinguir
- 52
El documento detalla un total de 413 puestos de trabajo, de los cuales 108 figuran actualmente como vacantes. La estructura se reparte entre personal funcionario de habilitación nacional, administración general, administración especial y personal laboral. La cifra de puestos a extinguir se sitúa en 52.
La plantilla incluye 175 plazas de personal laboral, que abarcan desde titulados superiores hasta puestos sin necesidad de titulación específica. Este grupo cuenta con 18 vacantes y 6 plazas marcadas para su extinción.
La escala de administración especial, que integra a la Policía Local, suma 103 plazas totales. En este bloque, la reestructuración afecta especialmente a los agentes y caporales, donde gran parte de la plantilla se encuentra en proceso de reclasificación al subgrupo C1 conforme a la normativa vigente.
El despliegue técnico del Ayuntamiento también incluye 2 plazas de personal eventual y 4 puestos con funciones directivas. Los datos reflejan la organización municipal tras la consolidación de los acuerdos previos.
Cualquier interesado que desee cuestionar esta aprobación definitiva dispone ahora de la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de Barcelona. No hay más alegaciones.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.