El Ayuntamiento de Sitges abre una bolsa de trabajo para psicólogos

El Ayuntamiento de Sitges ha puesto en marcha una convocatoria urgente para constituir una bolsa de trabajo destinada a cubrir plazas de psicólogo, tanto para sustituciones y temporalidad como para atender vacantes hasta que se provean de manera reglamentaria. Esta oportunidad profesional, recogida en la plantilla de la corporación como plaza número 38 (grupo A, subgrupo A2, nivel 25), está abierta a quienes posean el grado universitario en psicología o un título equivalente.

El proceso de selección se regirá por el sistema de oposición libre e incluirá una prueba teórica de conocimientos generales y específicos, una prueba práctica de hasta dos horas de duración y una entrevista personal que, aunque no tiene carácter eliminatorio, sumará puntos al resultado final. Los aspirantes deberán demostrar conocimientos de catalán de nivel C1 o, en su defecto, superar una prueba obligatoria de lengua catalana.

Para participar, es necesario presentar la solicitud dentro del plazo improrrogable de 20 días hábiles a contar desde la última de las publicaciones oficiales. El trámite puede realizarse a través de la sede electrónica en sitges.convoca.online o de manera presencial en las oficinas de atención ciudadana, debiendo abonar los derechos de examen correspondientes salvo en los casos de exención previstos, como estar en situación de desempleo o ser titular del Carnet Blau S.

El temario de la oposición es amplio y abarca desde el trabajo en red en los servicios sociales y la psicopatología infantil y adulta, hasta la intervención en casos de violencia machista y las novedades legislativas sobre violencia vicaria o digital. El tribunal encargado de la selección valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones de los candidatos.

Una vez finalizado el proceso y tras el periodo de prueba de seis meses, quienes superen todas las fases pero no obtengan plaza en el primer momento integrarán la bolsa de trabajo. La vigencia de esta lista será de dos años a partir de la resolución de nombramiento, salvo que se agote antes y se apruebe una nueva convocatoria.

Si necesitas presentar documentación original o fotocopias compulsadas, recuerda que solo se podrán entregar durante el plazo de presentación de instancias. En caso de dudas sobre la tramitación electrónica, el departamento de Recursos Humanos de Sitges gestiona las consultas a través del correo electrónico aj270.rrhh@sitges.cat.