Terrassa ajusta su plantilla municipal para el ejercicio 2026

El Ayuntamiento de Terrassa ha puesto al día su plantilla municipal de cara al ejercicio 2026. Se trata de un ajuste técnico profundo que afecta a diversas áreas, moviendo piezas para adaptar la estructura a jubilaciones, nuevas responsabilidades y la reconfiguración de departamentos clave. Es un engranaje administrativo que busca alinear los puestos actuales con la realidad del servicio.

La reestructuración toca desde la Intervención hasta las conserjerías de equipamientos. En el área técnica, se crean plazas de ingeniero superior y técnico superior de derecho, mientras que otras se transforman al quedar vacantes por jubilaciones. En el área de gestión, se apuesta por la figura del viceinterventor y se ajustan categorías en secretaría de órganos colegiados y educación ambiental.

Parte de los cambios derivan de la gestión ordinaria, donde procesos de provisión de puestos han obligado a retocar las categorías para que encajen con quien ocupa el cargo. Es el caso de plazas en educación o secretaría de dirección, donde la titulación de la persona que se incorpora marca la necesidad de esta adecuación.

Algunas creaciones de plazas están condicionadas. Es el caso de puestos de relevo que solo verán la luz cuando se haga efectiva la jubilación de los actuales titulares, asegurando así el relevo generacional en áreas específicas. Este movimiento administrativo no tiene coste directo para el ciudadano, pero cambia el perfil de quienes prestan los servicios.

Todo está en regla.

La resolución firmada el 31 de julio de 2026 oficializa estos cambios, que ya han sido aprobados en el pleno municipal del 24 de julio. El objetivo final es la tecnificación y la adecuación a los protocolos vigentes en un ayuntamiento que no deja de ajustar sus piezas internas.