Ajustes en la plantilla de Tiana: siete plazas menos, cuatro más

El Ayuntamiento de Tiana cierra formalmente la modificación de su plantilla para este año 2026, culminando un proceso administrativo que altera la composición de sus servicios internos. La medida implica una reestructuración de fondo que reduce el número de plazas laborales para potenciar el cuerpo de funcionarios administrativos.

En total, el Consistorio amortiza siete puestos de personal laboral que pertenecían al grupo C2. Esta cifra se desglosa en seis plazas de auxiliar administrativo y una única plaza de auxiliar de informática, que desaparecen de la estructura municipal vigente.

Como contrapunto a estas bajas, el Ayuntamiento ha creado cuatro nuevas plazas de personal funcionario, específicamente dentro de la escala de administración general y subescala administrativa, bajo el grupo C1. Además, el catastro de puestos de trabajo se actualiza para integrar formalmente el perfil de técnico auxiliar de informática.

Este movimiento administrativo ha cumplido con los plazos de exposición pública preceptivos tras su anuncio inicial el pasado 15 de mayo. Al no haberse presentado alegaciones durante los quince días hábiles en los que el expediente estuvo abierto a examen, el acuerdo ha quedado ratificado de forma definitiva.

La decisión, que ya ha sido publicada en el boletín oficial, pone fin a la vía administrativa en el ámbito local. Quienes deseen impugnar esta reestructuración cuentan con un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, a contar desde el día siguiente a la publicación de este edicto.