Cuatro nuevas plazas de administrativo en el Ayuntamiento de Tiana

Los empleados públicos del Ayuntamiento de Tiana que busquen dar un paso adelante en su carrera tienen una oportunidad sobre la mesa desde esta semana. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a la oferta pública de empleo parcial correspondiente al ejercicio 2026, una medida que busca cubrir cuatro vacantes de administrativo.

Estas plazas, integradas en la escala de Administración General y subescala administrativa, están adscritas al grupo C1. Se trata de un proceso selectivo diseñado específicamente para el turno de promoción interna, lo que significa que el acceso está restringido a aquellos que ya forman parte de la plantilla municipal.

El sistema elegido para cubrir estos cuatro puestos es el de concurso-oposición. Esta modalidad combina la valoración de los méritos previos del candidato con la realización de las pruebas selectivas correspondientes, permitiendo así ajustar la selección tanto a la experiencia acumulada como a la competencia demostrada en el examen.

La decisión, adoptada en la sesión del 10 de junio de 2026, pone fin a la vía administrativa. El acuerdo formal, que ya ha sido remitido a la Dirección General de Administración Local de la Generalitat de Catalunya, marca el inicio del camino para la estabilización o mejora de los niveles administrativos dentro del consistorio.

Aunque este anuncio ya es firme, la normativa permite presentar un recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acuerdo en el plazo de un mes, o bien optar directamente por la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de Barcelona en el plazo de dos meses, ambos contados a partir del día siguiente a esta publicación.