Siete plazas de maestra en la Escola Bressol Municipal de Vallirana

Siete maestras van a incorporarse de forma definitiva a la plantilla del Ayuntamiento de Vallirana tras superar el concurso-oposición que el consistorio ha convocado oficialmente esta semana. La oferta busca cubrir puestos vacantes en la Escola Bressol Municipal, integrando a profesionales tituladas que deseen desarrollar su labor en el entorno de la educación infantil pública.

La retribución bruta anual para estas plazas, que se encuadran en el grupo A2, asciende a 30.736,02 euros, con un sueldo base mensual de 1.683,50 euros y un complemento específico de 511,93 euros. Los contratos serán indefinidos, aunque los aspirantes deberán superar un periodo de prueba de seis meses antes de consolidar el puesto.

El proceso de selección no se agota con estas siete vacantes. El Ayuntamiento creará además una bolsa de trabajo con una vigencia de un año, prorrogable por otro más, para gestionar futuras necesidades de contratación temporal. Este sistema de bolsa será circular, garantizando que todos los candidatos que superen las pruebas tengan las mismas oportunidades de ser llamados según el orden de puntuación.

Para participar, además de estar en posesión del Grado en Educación Infantil o equivalente, deberás acreditar el nivel C1 de catalán. La inscripción conlleva una tasa de 32,39 euros, aunque se aplican bonificaciones importantes: si te encuentras en situación de paro, la tasa se reduce a 8,10 euros, y si acreditas un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, el coste es de 16,20 euros.

El plazo para presentar la solicitud es de veinte días naturales, comenzando a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el diario oficial. Es fundamental que toda la documentación esté en regla en la fecha de cierre de este periodo, ya que la presentación fuera de plazo implica la exclusión automática del proceso.

Las pruebas constarán de una fase teórica tipo test y una parte práctica relacionada con las competencias del puesto. Solo quienes superen esta etapa inicial podrán acreditar sus méritos profesionales para la fase de concurso, que sumará hasta un máximo de ocho puntos adicionales al expediente final.

Las futuras maestras deberán demostrar, además de su solvencia académica, un compromiso incondicional con la confidencialidad de los datos personales a los que tendrán acceso en el desempeño de su labor educativa. Si todo está correcto, el Tribunal Qualificador publicará la lista de aprobados en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vallirana.