Vallirana convoca una plaza de ingeniero y crea una bolsa de trabajo

El Ayuntamiento de Vallirana busca incorporar un nuevo ingeniero para reforzar su departamento de servicios territoriales. La plaza, de carácter fijo y perteneciente al subgrupo A1 de la escala de administración especial, sale a concurso oposición y supone una retribución bruta anual de 45.135,44 euros.

El proceso no se limita a cubrir esta vacante. El consistorio aprovechará esta convocatoria para constituir una bolsa de trabajo que estará vigente durante dos años, prorrogables a un tercero, con el objetivo de cubrir futuras necesidades temporales o sustituciones en la administración local. Para formar parte de ella, los aspirantes deben superar la fase de oposición y obtener la puntuación mínima exigida.

La jornada laboral establecida para este puesto es de 35,5 horas semanales. Además del salario base, el cargo cuenta con un complemento de destino nivel 24, complementos específicos y los pluses asociados a la responsabilidad de supervisar infraestructuras municipales, desde edificios públicos hasta las obras realizadas en la vía pública.

Para participar, es necesario poseer la titulación de ingeniero industrial o una titulación universitaria oficial equivalente, además de acreditar el certificado de nivel C1 de catalán. Aquellos aspirantes que no dispongan de este nivel lingüístico serán convocados a una prueba específica de carácter eliminatorio.

El sistema de selección combina una fase de oposición, que incluye un test de 50 preguntas y la resolución de uno o varios supuestos prácticos, y una fase de concurso donde se valorará la experiencia profesional y la formación académica complementaria. Las bases reguladoras detallan que, en caso de empate, se dará prioridad a la puntuación obtenida en la fase de oposición, seguida de la nota en el ejercicio práctico y, finalmente, la experiencia previa en la administración local.

Los derechos de examen se han fijado en 37,25 euros. Existen bonificaciones del 75 por ciento para personas en situación de desempleo y del 50 por ciento para quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Los interesados pueden presentar sus instancias a través del registro de entrada municipal o mediante la plataforma telemática e-tram de la Administración Abierta de Catalunya. Una vez finalizado el plazo, la regiduría de Recursos Humanos dictará en un máximo de un mes la resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos. Quien logre la plaza deberá cumplir con un periodo de prácticas de seis meses, a menos que ya haya desempeñado tareas similares en el mismo consistorio durante medio año.