Casi 60 nuevas plazas en la oferta pública de empleo de Vic para 2026
Ver las 81 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento y la Xarxa de Serveis Urbans han aprobado una ambiciosa convocatoria que abarca puestos desde administrativos hasta técnicos y agentes de policía.
El Ayuntamiento de Vic y sus organismos autónomos han puesto sobre la mesa una amplia renovación de su plantilla. La Junta de Govern Local ha dado luz verde a la segunda oferta pública parcial de empleo para este año 2026, un paquete de convocatorias que abarca desde perfiles puramente administrativos hasta puestos técnicos especializados y de seguridad.
Datos clave
- Plazas Administrativo
- 19 plazas en el Ayuntamiento (17 turno libre, 2 discapacidad) y 1 en Xarxa de Serveis Urba
- Plazas Mantenimiento
- 5 operarios de mantenimiento y 2 conserjes de escuela
- Sistema Selección
- Concurso-oposición en la mayoría de plazas; oposición para agente de policía
- Dónde consultar
- Sede electrónica del Ayuntamiento de Vic
La oferta es extensa y, en el caso de los administrativos, incluye 17 plazas por turno libre, además de otras dos reservadas para personas con discapacidad. El abanico de puestos técnicos es igualmente variado: incluye arquitectos, trabajadores sociales, educadores, mediadores y especialistas en medio ambiente, deportes, protección civil, educación y comunicación.
Para quienes ya forman parte de la estructura municipal, la convocatoria abre vías de promoción interna, tanto vertical como horizontal, sumando puestos para técnicos de gestión, administrativos, integradores sociales y personal técnico auxiliar. En total, la oferta contempla decenas de vacantes en el consistorio y en la Xarxa de Serveis Urbans.
El sistema elegido para todas las plazas es el de concurso-oposición, salvo en el caso del agente de policía, donde el proceso será por oposición pura. En algunos puestos administrativos, la oferta está supeditada a cómo finalicen otros procesos selectivos que ya están en marcha desde el año 2025.
El catálogo de vacantes también contempla puestos de personal laboral, con cinco plazas para operarios de mantenimiento y dos para conserjes de escuela, además de otros roles técnicos en la Xarxa de Serveis Urbans como oficiales de paleta y lampista. Cada perfil tiene sus propios requisitos y escalas, que los aspirantes deberán consultar en las bases que rigen los procesos.
Esta segunda oferta busca agilizar la cobertura de puestos de trabajo con personal funcionario de carrera, tratando de reducir la temporalidad que durante años ha lastrado las plantillas. Los detalles concretos sobre el temario, los plazos de inscripción y las pruebas se irán publicando en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vic conforme se lancen los procesos selectivos específicos.
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