Vic ajusta la plantilla y los puestos de trabajo en el ayuntamiento
El Ajuntament de Vic ha modificado oficialmente la Relación de Puestos de Trabajo. La medida afecta a la dotación de plazas en el consistorio y sus organismos.
Los empleados públicos del Ajuntament de Vic tienen desde este miércoles una nueva hoja de ruta en sus condiciones laborales. La última sesión plenaria ha certificado una modificación en la estructura de la plantilla municipal y la de sus organismos autónomos, ajustando las dotaciones de varios puestos de trabajo que, hasta ahora, funcionaban bajo otra configuración.
Datos clave
- Ámbito
- Ajuntament de Vic y organismos autónomos
- En vigor
- 16 de julio de 2026
El cambio es una pieza más en el engranaje de la Relación de Puestos de Trabajo, conocida como RLT, que define quién hace qué y con qué recursos dentro del organigrama local.
La medida afecta directamente a cómo se distribuyen los efectivos entre las distintas áreas municipales. No es un ajuste menor: el documento consolida movimientos internos y nuevas asignaciones de dotación presupuestaria para garantizar el funcionamiento de los servicios que se prestan a diario.
Las modificaciones ya están publicadas y vigentes. Los detalles técnicos sobre qué departamentos específicos han visto alterado su número de efectivos están disponibles para su consulta en los archivos del consistorio.
El personal implicado debe revisar su expediente. La administración local cierra así un trámite que busca, según el texto oficial, una mayor eficacia en la gestión del capital humano. Todo está ya registrado.
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