Viladecans reorganiza su plantilla con cambios en siete plazas
El Ayuntamiento de Viladecans ajusta los nombres de varios puestos de trabajo y amortiza cuatro plazas de ordenanza. Los detalles de la reestructuración están ya a exposición pública.
El Ayuntamiento de Viladecans ha puesto sobre la mesa una reorganización de su plantilla municipal que afectará, de forma directa, a la denominación de tres puestos de trabajo y a la continuidad de otros cuatro. El acuerdo, aprobado inicialmente en el pleno del pasado 30 de julio, busca ajustar los nombres de las plazas a las funciones que realmente desempeñan los funcionarios y, al mismo tiempo, amortizar varias vacantes laborales que el consistorio ha considerado necesario eliminar.
Datos clave
- Plazo alegaciones
- 15 días hábiles
- Cambios plazas
- 3 modificaciones y 4 amortizaciones
El cambio más visible en el organigrama afecta a las dos plazas de inspector de actividades, que pasarán a denominarse inspector municipal. Por otro lado, el puesto de técnico de dinamización de gente mayor verá su nombre simplificado para convertirse en técnico especialista en dinamización, manteniendo en ambos casos su grupo de clasificación C1.
En cuanto al personal laboral, la modificación contempla la amortización de cuatro plazas de ordenanza-conserge. Se trata de un ajuste administrativo sobre puestos del grupo AP, lo que implica que estas plazas desaparecen del catálogo municipal de forma definitiva.
La medida se encuentra actualmente en periodo de exposición pública. Cualquier interesado dispone de 15 días hábiles para presentar alegaciones al respecto, contando a partir de la publicación oficial en el boletín. Si durante este plazo no se registra ninguna queja o sugerencia, el cambio se considerará aprobado de manera automática.
Las personas que ocupan actualmente los cargos afectados tienen derecho a personarse y formular sus alegaciones. La administración local ha dado ya traslado del acuerdo a la Intervención y a la Tesorería municipal, así como a los representantes sindicales y a la Junta de Personal, para que estén al tanto de la estructura definitiva.
La burocracia sigue su curso. La plantilla queda pendiente de ratificación final.
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