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Dos plazas de técnico en Viladecans: bases y concurso

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El Ayuntamiento de Viladecans abre la convocatoria para incorporar a dos técnicos de gestión en su área de Comercio y Mercados. El proceso será por concurso-oposición.

El Ajuntament de Viladecans busca dos nuevos técnicos para su unidad de Comerç, Mercats i Fires. El proceso selectivo, activado este agosto, busca cubrir estas dos plazas de personal funcionario mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre.

Datos clave

Plazas
2 plazas, grupo A2
Tasa
25 €
Requisitos
Diplomatura o Grado, nivel C1 de catalán
Pruebas
Test, supuesto práctico y lenguas

La fase de oposición será el primer filtro. Los aspirantes deberán superar un examen con una parte teórica sobre un temario general y específico, además de pruebas obligatorias de catalán y castellano para quienes no acrediten el nivel C1 requerido. El examen de los conocimientos específicos incluye supuestos prácticos orientados a la gestión comercial local, la normativa de mercados y el desarrollo económico municipal.

Solo quienes superen la fase de oposición llegarán a la de concurso, donde se valorará la experiencia profesional previa y la formación complementaria. Se puntuará el tiempo trabajado en la administración pública, con especial peso para quienes ya conozcan el funcionamiento interno del propio Ayuntamiento de Viladecans, así como la experiencia en el sector privado relacionada con las funciones del puesto.

La tasa de inscripción se ha fijado en 25 euros. El abono es un paso previo indispensable para formalizar la solicitud, aunque el documento prevé bonificaciones del 100 por cien para personas en situación legal de desempleo y del 50 por cien para quienes acrediten una discapacidad superior al 33 por ciento.

El proceso incluye una fase de prácticas obligatoria de cuatro meses una vez superada la selección. Este periodo será evaluado con criterios como la motivación, la integración en el equipo y la iniciativa, y será determinante para la obtención definitiva del puesto como funcionario de carrera.

Si el número de aspirantes que superen todas las fases es mayor al número de vacantes, los candidatos que no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales o sustituciones urgentes. El Ayuntamiento busca asegurar así la cobertura operativa de su área de Ocupación y Empresa.

Para inscribirte, deberás realizar el trámite de forma telemática a través del portal Convoca del Ayuntamiento, donde se publicarán todas las actualizaciones. Es vital recordar que cualquier incidencia técnica debe comunicarse a la dirección de correo oficial del proceso de selección.

La resolución publicada el pasado 7 de agosto marca el inicio de los tiempos. El plazo definitivo para inscribirse se abrirá oficialmente al día siguiente de que el anuncio aparezca en el Boletín Oficial del Estado.

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