Doce plazas de administrativo en Viladecans: concurso-oposición

Si buscas una plaza fija como administrativo en el Ayuntamiento de Viladecans, el verano te deja una oportunidad en forma de convocatoria pública. El consistorio ha abierto el proceso para cubrir 12 puestos de la escala de administración general, subgrupo C1, mediante un sistema de concurso-oposición. Es una oferta estable para fortalecer la plantilla municipal.

La fase de oposición será el primer filtro. Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test sobre el temario general de 30 preguntas y un supòsit práctico centrado en el temario específico y las competencias de administración general. La nota mínima para superar cada parte es de 5 puntos sobre 10. Quienes pasen este corte entrarán en la fase de concurso, donde se valorará la experiencia profesional previa, además de la formación específica y complementaria.

El proceso incluye pruebas de nivel de catalán y castellano, salvo que ya cuentes con las acreditaciones oficiales exigidas. Es fundamental revisar el nivel de catalán requerido (C1) y el de castellano (B2), ya que no presentar el certificado implica realizar obligatoriamente los exámenes de lengua. Además, existe una tasa de examen de 20 euros, con bonificaciones del 100 por ciento para personas en situación legal de desempleo y del 50 por ciento para quienes acrediten una discapacidad superior al 33 por ciento.

La inscripción se realiza de manera preferente a través del portal telemático del Ayuntamiento, aunque las bases permiten las formas establecidas en la ley de procedimiento administrativo común. El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles, que empezarán a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es crucial tener toda la documentación preparada, ya que una vez cerrado el periodo de inscripción no se podrán añadir nuevos méritos ni corregir defectos.

Tras el proceso de selección y el periodo de prácticas obligatorio de tres meses, los aspirantes que superen todas las fases serán nombrados funcionarios de carrera. Aquellos que aprueben sin obtener plaza formarán parte de una bolsa de trabajo. La gestión de las comunicaciones se hará exclusivamente a través del portal municipal, donde se irán publicando las listas provisionales y definitivas. Atento al BOE para no dejar pasar el plazo.