Viladecans convoca una plaza de técnico de gestión de recursos

El Ayuntamiento de Viladecans busca un nuevo perfil técnico para reforzar su equipo de políticas comunitarias. Si tienes formación en diplomatura o grado y experiencia en la gestión de recursos, esta plaza en el subgrupo A2 puede ser tu próximo paso profesional. Se trata de un puesto fijo adscrito a la unidad de Dinamització Comunitària i Xarxa Equipaments.

El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición cuenta con un primer ejercicio dividido en dos partes obligatorias: una prueba tipo test sobre el temari general y un supuesto práctico o preguntas específicas sobre la gestión comunitaria y el asociacionismo local. Para superar esta primera fase es imprescindible alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos en la primera parte y 10 en la segunda.

Una vez superada la oposición, los aspirantes pasarán a la fase de concurso donde se valorarán los méritos aportados. Aquí, la experiencia profesional previa en la administración pública o en la empresa privada será el factor determinante, pudiendo sumar hasta 6 puntos en este apartado. La formación específica y complementaria completan el baremo, con un tope de 2 puntos en cada categoría.

El derecho de examen asciende a 25 €, aunque existen bonificaciones del 100 por ciento para personas en situación legal de desempleo y del 50 por ciento para candidatos con un grado de discapacidad superior al 33 por ciento. El pago se realiza mediante transferencia bancaria o giro postal, y el justificante debe adjuntarse durante el proceso de inscripción.

La presentación de solicitudes se abre por un periodo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Es fundamental que todos los méritos estén declarados y acreditados en el momento de la solicitud, ya que una vez cerrado el plazo, no se podrán añadir nuevos documentos ni subsanar errores en las certificaciones.

Tras la selección, el puesto conlleva un periodo de prácticas de cuatro meses. Este periodo es obligatorio y eliminatorio, y se evaluará mediante un cuestionario de seguimiento centrado en aspectos como la iniciativa, la flexibilidad y la capacidad de aprendizaje. La superación definitiva de este proceso es la llave para consolidar la plaza como funcionario de carrera.

Los aspirantes deben tener especial cuidado con el nivel de catalán requerido, certificado de nivel C1, que deberá acreditarse al presentar la instancia para evitar tener que realizar la prueba obligatoria de lengua. El proceso está abierto y la competencia será alta.