Nueva plaza de técnico de biblioteca en Viladecans: el proceso

Si llevas tiempo siguiendo las convocatorias de empleo en Viladecans, sabrás que el Ayuntamiento acaba de abrir la puerta a una nueva plaza de técnico especialista de biblioteca. Se trata de un puesto fijo, integrado en el subgrupo C1, que busca reforzar el personal funcionario bajo la modalidad de concurso oposición.

La plaza, vinculada a la Oferta Pública Excepcional de 2023, exige estar en posesión del título de Bachiller o Técnico. El proceso de selección valora tanto la fase de oposición, que incluye dos ejercicios obligatorios, como la fase de concurso, donde se puntúa la experiencia previa y la formación complementaria.

El primer ejercicio de la oposición consta de una prueba teórica sobre el temario general y un supuesto práctico específico relacionado con la gestión de bibliotecas y el uso de herramientas de Microsoft Office 365. Ambas partes son eliminatorias, por lo que alcanzar una puntuación mínima de cinco puntos en cada una de ellas es condición indispensable para seguir en la carrera.

Para participar, deberás abonar unas tasas de 20 euros. El pago se realiza mediante transferencia bancaria al número de cuenta que figura en las bases, aunque existen bonificaciones del 100 por cien para personas en situación legal de desempleo y del 50 por cien para aspirantes con un grado de discapacidad superior al 33 por ciento.

El plazo exacto para presentar tu solicitud será de 20 días hábiles, los cuales comenzarán a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es fundamental realizar el trámite a través del portal telemático del Ayuntamiento, ya que la presentación fuera de plazo o de forma incorrecta supone la exclusión directa.

Si superas la fase de oposición, el baremo de méritos será el siguiente paso. Se valorará especialmente el tiempo trabajado en el Ayuntamiento de Viladecans, con 0,14 puntos por mes, seguido de la experiencia en otras administraciones públicas y en el sector privado, siempre que las funciones sean equivalentes a las del puesto.

La formación también cuenta. Puedes sumar puntos extra con másteres, cursos, idiomas o acreditaciones en políticas de igualdad y transformación digital. Eso sí, toda la documentación acreditativa debe adjuntarse en el momento de la inscripción; no se admitirán nuevos méritos una vez cerrado el periodo de solicitud.

El proceso culmina con un periodo de prácticas de tres meses, obligatorio y eliminatorio, donde se evaluará tu desempeño diario. Si todo sale bien, el tribunal elevará la propuesta de nombramiento definitiva. La suerte está echada.