Vilafranca del Penedès abre bolsa de trabajo para oficiales de mantenimiento

Si tienes experiencia en albañilería, fontanería, jardinería o pintura y buscas una oportunidad profesional en la administración, esta convocatoria puede interesarte. El Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès ha publicado las bases para constituir una bolsa de trabajo de oficiales de segunda de mantenimiento general, destinada a atender contrataciones laborales temporales o interinidades que surjan en la corporación durante los próximos dos años.

Para acceder a este proceso selectivo, el requisito académico mínimo es estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Además, es imprescindible contar con el carnet de conducir de clase B, ya que una de las funciones principales será la conducción de vehículos municipales y el transporte de materiales para diversas obras y actos públicos.

El sistema de selección es por concurso, lo que significa que el tribunal valorará los méritos aportados por cada candidato. Se puntuarán hasta 7 puntos por la experiencia previa en mantenimiento, tanto en el sector público como en el privado, y hasta 4 puntos por formación complementaria relacionada con el puesto, siempre que los cursos hayan sido realizados después del 31 de diciembre de 2016.

El procedimiento incluye una prueba obligatoria de catalán de nivel B2, a menos que el aspirante acredite tenerlo, y otra de castellano para quienes no tengan la nacionalidad española o provengan de países donde no sea lengua oficial. Tras la fase de valoración de méritos, los diez candidatos con mayor puntuación realizarán una entrevista personal para evaluar su idoneidad para el puesto.

Las instancias deben presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o mediante los cauces previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El plazo de 15 días hábiles se cuenta a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, realizada el pasado 4 de junio.

Es fundamental que cada aspirante adjunte toda la documentación acreditativa de los méritos alegados en el momento de la solicitud, ya que cualquier formación o experiencia que no quede debidamente justificada con certificados, vida laboral o contratos no será tenida en cuenta por el tribunal. La falta de presentación del DNI durante las pruebas supondrá la exclusión automática del proceso.

Si tras la baremación y las entrevistas se produjera un empate, el tribunal desempatará otorgando prioridad a la puntuación obtenida en experiencia profesional, seguida de la posesión de carnets de conducir y, finalmente, la formación complementaria. Los interesados pueden consultar el catálogo de trámites en la web municipal para descargar el documento de presentación de méritos.