Vilafranca del Penedès publica su nueva relación de puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès ha hecho pública, tras su aprobación por el Pleno el pasado 21 de julio de 2026, la nueva relación de puestos de trabajo que define la estructura del personal municipal. Este documento, que organiza detalladamente las funciones y requerimientos técnicos de toda la plantilla, está disponible para consulta ciudadana a través de su portal de transparencia.

La relación abarca la totalidad de las áreas municipales, desde la Alcaldía hasta los servicios de Territorio, Espacio Público y Transición Ecológica, pasando por los servicios a las personas y promoción social. Cada puesto detalla su escala, nivel, complemento específico, titulación académica exigida y el requisito de nivel C1 de catalán en la práctica totalidad de las funciones, con excepciones puntuales según la naturaleza de la plaza.

Para el personal de la administración general y especial, la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) consolida las retribuciones y exigencias de acceso, incluyendo los complementos específicos que varían sustancialmente según la especialización y responsabilidad de cada perfil, desde el personal de servicios múltiples hasta las jefaturas de servicio.

Si consideras que este acuerdo administrativo te afecta directamente, puedes interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en un plazo de un mes, o bien optar por un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Barcelona en el plazo de dos meses, siempre a contar desde el día siguiente a esta publicación.

El detalle completo, incluyendo el organigrama funcional y los requerimientos específicos de cada categoría, puede consultarse en la sección de información corporativa del portal de transparencia de Vilafranca. La transparencia en la estructura municipal es clave para conocer cómo se organiza el servicio que recibes como vecino.