Vilanova del Vallès revisa el código de conducta de sus altos cargos

Los altos cargos del Ayuntamiento de Vilanova del Vallès van a someterse a nuevas reglas de juego. El pleno municipal, bajo la batuta de la alcaldesa Roser Colomé i Soler, aprobó el pasado 27 de mayo la modificación del Codi de conducta, un documento que marca las pautas de comportamiento y ética exigibles a quienes ocupan los puestos de mayor responsabilidad en la corporación.

Esta actualización, que acaba de superar su fase inicial, se encuentra ahora mismo en periodo de exposición pública. Cualquier vecino que quiera conocer de primera mano qué cambios se han introducido o qué nuevas obligaciones se imponen a los regidores y cargos directivos tiene exactamente 30 días hábiles para examinar el expediente completo.

Las dependencias municipales son el lugar físico para consultar el texto, aunque también está disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vilanova del Vallès. Es precisamente durante este mes de margen cuando se pueden presentar las reclamaciones o sugerencias que se consideren oportunas sobre el nuevo redactado.

El mecanismo es sencillo: si al finalizar el plazo no se recibe ninguna alegación que obligue a retocar el texto, la modificación se entenderá aprobada de forma definitiva sin necesidad de volver a pasar por el pleno. Si, por el contrario, entran propuestas, estas deberán ser estudiadas antes de dar el visto bueno final a la norma.

La alcaldesa ha formalizado este anuncio al amparo de la normativa local vigente en Cataluña, cumpliendo con los trámites de publicidad que garantizan que el código de conducta sea, además de un documento interno, un compromiso público con la transparencia del consistorio.